Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Dalam sebuah perusahaan, tentu gaji yang diterima akan bervariasi sesuai dengan jabatan yang dimiliki.
Dimulai dari karyawan hingga pimpinan perusahaan. Perbedaan gaji tersebut dapat terpaut jauh.
Gaji seorang pimpinan perusahaan bisa saja sama dengan ratusan kali lipat dari gaji karyawannya. Atau mungkin ribuan.
Inilah yang dirasakan David Zaslav, CEO Discovery Communications yang memiliki gaji 2.282 kali lipat dari rata-rata gaji yang diterima karyawan dalam perusahaannya.
Kesenjangan dari gaji yang diterima oleh seorang pimpinan dan karyawannya memang telah lama diperdebatkan.
Apalagi, kesenjangan tersebut semakin meningkat berdasarkan laporan dari perusahaan terkait.
Sebuah analisis terkait hal tersebut dilakukan oleh USA Today berdasarkan data dari Glassdoor.com dan S&P Capital IQ.
Analisis tersebut mengungkapkan, rata-rata CEO dari 500 perusahaan besar mendapatkan gaji 216 kali lipat dari rata-rata gaji yang diterima karyawannya.
Ini memang mengejutkan karena angka tersebut terbilang sangat tinggi.
Ada sembilan CEO perusahaan yang jika dirata-ratakan, gaji yang diterima sama dengan 800 kali lipat gaji karyawannya.
Tentu saja David Zaslav tetap menempati urutan pertama sebagai CEO dengan pendapatan yang paling besar.
Rata-rata gaji yang diterima karyawan Zaslav adalah 68.397 dolar AS atau sekitar 925 juta rupiah.
Sementara, gaji yang ia terima sendiri mencapai 156 juta dolar AS atau sekitar 2,1 triliun rupiah. Ini tentu saja terpaut 2.282 kali lipat.
CEO perusahaan lainnya yang termasuk dalam daftar tersebut adalah Steven Ells dan Montgomery Moran dari Chipotle Mexican, Larry Merlo dari CVS Health, Howard Schultz dari Starbucks, Brian Cornell dari Target, Les Moonves dari CBS, Robert Marcus dari Time Warner Cable dan Douglas MacMillon dari Walmart. (Intisari-online.com)