Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) meresmikan CCAI Academy yang memiliki visi membawa manfaat positif bagi masyarakat.
CCAI Academy terdiri dari program pengembangan kapabilitas yang komprehensif untuk memperlengkapi ribuan karyawan CCAI dengan pengetahuan dan keterampilan yang tepat bagi pengembangan karir mereka saat ini dan di masa depan.
“Kami percaya bahwa karyawan adalah pondasi dari strategi CCAI,” kata Kadir Gunduz, Presiden Direktur CCAI di Jakarta, Rabu (28/2/2018).
Selama beberapa tahun terakhir, mereka telah membangun berbagai akademi untuk meningkatkan keterampilan teknis dan kepemimpinan dari tiap fungsi perusahaan.
"Kami telah mengembangkan suatu kerangka pembelajaran yang mudah untuk direplika dan berkelanjutan untuk pertumbuhan kami di hari ini dan masa depan," katanya.
CCAI Academy dibangun berlandaskan Safety and Governance (Keamanan dan Tata Kelola) yang membawahi tiga pilar kapabilitas, yaitu Fungsional dan Teknis – meliputi Occupational Health & Safety, Sales General Trade, Sales Modern Trade, Manufaktur, Logistik, Cold Drink Equipment and Services, Human Resource, Finance, Public Affairs-Communications and Information-Technology;
Baca: Selain Coca Cola, Indomie Masuk Daftar 10 Merek Paling Banyak Dibeli di Dunia
Kemudian Kepemimpinan yang ditujukan bagi supervisor, junior manager, manajerial level menengah dan program kepemimpinan bagi karyawan perempuan.
"Kemudian Talenta yang ditujukan untuk mempersiapkan para lulusan pascasarjana dan karyawan yang berperforma tinggi menjadi calon pemimpin masa depan di organisasi CCAI," katanya.
Melalui berbagai metode pelatihan termasuk pelatihan di dalam kelas dan online, pada tahun 2017 CCAI berhasil mencapai 56.000 hari pelatihan, dua kali lipat jumlah yang dicapai perusahaan pada tahun 2015.
“Dengan diluncurkannya CCAI Academy, kami berharap bahwa program pelatihan komprehensif ini dapat memberikan manfaat yang baik tidak hanya untuk karyawan tetapi juga bagi masyarakat,” kata Kadir.
Dalam peluncuran hari ini, CCAI menyerahkan 11 Modul Dasar kepada Direktur Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan Kerja Kementerian Ketenagakerjaan RI, Drs. Sukiyo, MMPd dan Kepala Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Selatan, Letty Lestari.
Sesi train the trainer untuk 11 modul tersebut akan dilaksanakan oleh CCAI kepada para pelatih dari PPKD mulai bulan Maret 2018.
Peluncuran tersebut dilanjutkan dengan upacara penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) CCAI yang terbaru untuk tahun 2018-2020.
Baca: Tingkatkan Kualitas Tenaga Kerja Produktif, Walikota Hendi Gandeng APINDO dan 4 PTS
Proses pembaruan PKB tersebut merupakan bentuk komitmen CCAI untuk terus melindungi kesejahteraan karyawan dan mengedepankan hak asasi manusia melalui penyediaan pekerjaan, serta memberikan layanan kesehatan dan sosial yang memadai.