Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Cargill Indonesia diakui dan menerima penghargaan sebagai Best Company to Work for in Asia 2018 (Indonesia Edition) dari HR Asia.
Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan-perusahaan di Indonesia yang memiliki tingkat employee engagement tinggi dan budaya tempat bekerja yang sangat baik.
Menteri Tenaga Kerja Indonesia Hanif Dhakiri menyerahkan penghargaan tersebut kepada Chika Hutauruk, Senior Human Resources Director, Cargill Indonesia akhir pekan lalu.
Acara malam penyerahan penghargaan yang bertema “Unveiling Indonesia’s Best Companies To work for” di JW Marriot Hotel, Jakarta, Indonesia.
Turut hadir dan mendampingi Menteri Tenaga Kerja Indonesia adalah William Ng, group publisher dan editor-in-chief HR Asia – salah satu publikasi bidang HR terkemuka di Asia- yang merupakan penyelenggara kegiatan.
Perusahaan-perusahaan penerima penghargaan ini dipilih melalui proses seleksi dan penilaian, termasuk melalui Survei Masukan Karyawan (Employee Input Survey-EIS) dan Survei Tempat Kerja dan Employee Engagement(Workplace and Employee Engagement Survey WEES) yang diikuti oleh 210 perusahaan berasal dari berbagai latar belakang industri di Indonesia.
Penilaian dilakukan terhadap beberapa faktor termasuk didalamnya adalah employee engagement, budaya tempat kerja, kesempatan pengembangan, tingkat keluar masuk pegawai, pertumbuhan jumlah pegawai dan kejadian kecelakaan kerja.\
Baca: Cargill Bangun Demo Farm Pengembangbiakan Domba dan Kambing
Hasil survei diproses dan dinilai oleh panel juri independen yang terdiri dari para ahli industry, akademisi, wartawan dan perwakilan pemerintah.
Berdasar pada hasil survei EIS dan WEES, Cargill Indonesia berhasil memperoleh nilai lebih tinggi dari rata-rata nilai industri dalam tiga kategori terpisah yang dinamai atau disebut juga kategoriHeart, Mind and Soul™ (hati, pikiran, jiwa). Kategori ini menilai keterlibatan emosional karyawan terhadap perusahaan (hati), niat dan motivasi (pikiran), perilaku dan advokasi (jiwa)."
Chika Hutauruk, Senior Human Resources Director, Cargill Indonesia menyatakan penghargaan ini merupakan prestasi yang membanggakan.
"Kami percaya menjadi tempat bekerja yang luar biasa dimulai dari mengetahui aspirasi karyawan kami dan menumbuh kembangkan-nya dan dikombinasikan dengan keterbukaan dan budaya perusahaan yang fleksibel, sehingga tercipta lingkungan yang memungkinkanperbedaan nilai-nilaidapat hidup dan berkembang,” katanya.
Chika Hutauruk menambahkan, setiap orang adalah penting di Cargill dan setiap orang memiliki perannya.
Ini menciptakan rasa memiliki - sense of belonging saat tiap orang dapat menjadi dirinya dan menjadi pribadi yang terbaik.
"Pencapaian ini merupakan tonggak penting dan memperkuat reputasi Cargill sebagai tempat bekerja yang baik bagi karyawan maupun calon karyawan," tuturnya.