Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Upaya mewujudkan kualitas layanan yang handal, akuntabel dan transparan, Direktur Utama lerrbaga Pengeiola Dana Bergulir Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) Braman Setyo melantik Kepata Satuan Pemeriksaan Intern (SP!) dan Kepala Bagian di lingkungan LPDB-KUMKM, Selasa (21/1/2020).
Bersama segenap Direksi dan Dewan Pengawas LPDB-KUMKM, seluruh Kepala Divisi dan Kepab Bagian LPDB-KUMKM dan para tamu undangan, Braman berharap melatui pelantikan pejabat ini dapat menjadi momentum perubahan dan re-charge energi dalam menghadapi tantangan tahun 2020.
LPDB-KUMKM sebagai satuan kerjaa Kementerian Koperasi dan UKM menargetkan di tahun 2020 dapat menyalurkan pinjaman/pembiayaan sebesar Rp1,85 Triliun dengan target penerima dana bergulir baik langsung ataupun tidak langsung sebesar 10.000 (sepuluh ribu) penerima dana bergulir.
Melalui acara ini, diharapkan seluruh pejabat dan staf LPDB mampu berkontribusi dan menorehkan prestasi yang lebih baik lagi dari tahun 2019, yakni melebihi target penyaluran pinjaman/pembiayaan yang ditetapkan tahun 2019 sebesar Rp1,723 Triliun.
Pemimpin-pemimpin baru di Iingkungan LPDB-KUMKM menjadi pionir daiarn meningkatkan kerjasama tin, bekerja tangkas, cepat dan tepat, analitis, kreatif, dan inovatif.
Dalam menghadapi era revolusi industri 4.0, perrirnpin dituntut untuk aktif dan dinamis, mampu bekerja sama baik dalam tim maupun dengan unit yang berbeda-beda.
Melalui EPICS yakni Excelence, Professionalism, Integrity, Customer Focus, Synergy yang merupakan 5 (lima) budaya kerja yang diterapkan di lingkungan LPDB-KUMKM.
Poin-poin yang termasuk hal tersebut, antara lain berjuang mencapai keunggulan menuju kesempurnaan dengan melakukan upaya perbaikan di segala bidang (excellene), bekerja dengan tekun dan akurat sesuai dengan kompetensi serta mampu bekerja dengan sungguh-sungguh secara maksimal dan mandiri (professionalism), keteguhan dalam minim tinggi etika, kejujuran, kebijakan, serta peraturan lembaga yang tercermin dalam ucapan dan tindakan (injtegrity).
Selain itu, seluruh jajaran Direksi dan staf LPDB-KUMKM diharapkan peka dan proaktif terhadap pememnhan kebutuhan mitra/calon mitra dengan memberikan pelayanan terbaik, informatif, dan mernbina hubunganjangka panjang untuk mengembangkan pertumbuhan positif, saling menguntungkan den seimbang (customer focus), serta membangun dan memastikan hubungan keerjasama yang proaktif, produktif, harmonis dengan kepedulian terhadap stakeholder guna mencapai visi dan misi Iembaga (synergy)
LPDB-KUMKM menjalankan fungsi dan tugas utamanya dalam menyalurkan dana bergulir ke koperasi di seIu-uh Indonesia, memiliki visi yakni menjadi Lembaga layanan pinjaman/pembiayaan inklusif dan unggul bag koperasi dalam pengambangan UMK.
Ke depan, diharapkan melalui pembiayaan LPDB-KUMKM, mampu terwujud koperasi modern yang berorientasi ekspor dan bersubstitusi impor, melahirkan enterepreneur baru, serta UMKM naik kelas.