Ringkasan Berita:

• Industri jasa pertambangan mengembangkan SDM secara berkala untuk menjaga keberlangsungan bisnis.
• Program Best of the Best (BOTB) 2025 diselenggarakan perusahaan jasa pertambangan Cipta Kridatama 2025.
• Program tahunan ini menguji kompetensi karyawan terbaik dan mengasah jiwa kepemimpinan.

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Industri jasa pertambangan melakukan pengembangan sumber daya manusia (SDM) untuk menjaga keberlangsungan bisnis.

Presiden Direktur PT ABM Investama Tbk Achmad Ananda Djajanegara menegaskan keberlanjutan bisnis tidak hanya ditentukan oleh teknologi atau sumber daya alam, tetapi juga kualitas sumber daya manusia yang mengendalikannya.

Selama 2024 pihaknya menyelenggarakan pelatihan SDM sebanyak 170.392 jam pelatihan dengan rata-rata 14,47 jam per karyawan per tahun.

Baca juga: Walhi Soroti Proyek Jalan Trans Halmahera yang Lintasi Pertambangan Nikel, Ini Kata Gubernur Sherly

Tahun ini pihaknya menyelenggarakan program pengembangan talenta bertajuk Best of the Best (BOTB) Cipta Kridatama 2025 sebagai program tahunan untuk menguji kompetensi karyawan terbaik dan mengasah jiwa kepemimpinan. Dari 4.000 peserta, proses seleksi ketat menyisakan 60 orang, dan Panji, salah satu karyawn dinyatakan sebagai juara pertama.

Panji mengatakan, selama dua minggu mengikuit program ini dia mendapat pembekalan materi berbeda-beda setiap hari seperti safety, operation dan pembentukan karakter.

Saat ini selain mengoperasikan alat berat di lapangan, posisi Panji naik ke jenjang baru sebagai operator trainer di Mining Academy CK, membimbing lebih dari 80 operator dari berbagai site.

“Kegiatan ini mengubah hidup saya. membangun mental, mengajarkan disiplin, kepemimpinan, dan membuat saya belajar bekerja sama. Paling berkesan, ketika bisa membagikan ilmu ke rekan lain,” kata dia.

Achmad menambahkan, event ini menunjukkan pengembangan kompetensi bukan sekadar program tahunan, tapi menjadi bagian dari budaya perusahaan.

“Kami berkomitmen membangun masa depan tangguh/resilient future dengan memperkuat aspek operasional, mengoptimalkan kinerja lingkungan, serta menumbuhkan SDM unggul sebagai motor perubahan. Melalui people development, kami ingin menciptakan lebih banyak pemimpin di setiap level organisasi,” ungkapnya dikutip Selasa, 4 November 2025.

Roni Setyawan, Direktur Utama Cipta Kridatama, anak usaha ABM Investama yang bergerak di bisnis jasa pertambangan mengatakan, Roni Setyawan menyampaikan pihaknya menyelenggarakan program Best of the Best untuk menempa individu karyawan menjadi calon pemimpin masa depan dan menjadi bagian dari radar talent management perusahaan untuk memastikan kesiapan ketika peluang atau posisi kepemimpinan terbuka di masa depan.

“Dalam kondisi industri yang dinamis, kami terus berupaya memperkuat kompetensi dan kepemimpinan internal. Kami percaya dengan SDM unggul, perusahaan bisa bertahan dan tumbuh menghadapi tantangan termasuk saat transformasi bisnis dilakukan,” ujar Roni.

Menurut dia, penyelenggaraan program Best of the Best berdampak langsung pada cycle time productivity lebih baik, peningkatan utilisasi, productivity operational meningkat.

"Program ini memberi kesempatan setiap karyawan berkembang menjadi pemimpin. Melalui semangat kolaborasi dan pembelajaran berkelanjutan, kami percaya masa depan pertambangan Indonesia bakal digerakkan insan-insan terbaik bangsa," beber Roni.(tribunnews/fin)