Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Sebuah perusahaan dan karyawan pada hakikatnya saling membutuhkan satu sama lain. Karyawan merupakan aset perusahaan. Tanpa adanya sumber daya manusia, tidak mungkin sebuah perusahaan dapat menjalankan bisnisnya. Pun demikian sebaliknya. Karyawan membutuhkan perusahaan untuk bekerja agar dapat memenuhi kebutuhan hidup.
Oleh sebab itu kesejahteraan setiap karyawan wajib diperhatikan oleh setiap perusahaan. Perusahaan tidak boleh hanya menuntut kewajiban para pekerja, begitu pula dengan karyawan.
Dengan adanya ketersinergian antar keduanya, hubungan baik akan terjalin. Alhasil, keduanya saling memberikan "keuntungan" tersendiri bagi kedua belah pihak.
PT. Benefit One Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang sumber daya manusia asal Jepang, tertarik untuk menyediakan sebuah jasa yang dapat menjadi suatu sarana atau jembatan antara perusahaan dan karyawan yang disebut dengan "Incentive Points System".
Direktur PT Benefit One Indonesia Matsukusa menyampaikan hal tersebut saat peresmian kehadiran PT Benefit One Indonesia beberapa waktu lalu di Jakarta.
Dijelaskannya, Incentive Point System adalah sebuah layanan yang ditujukan bagi perusahaan yang ingin meningkatkan motivasi para pekerja.
"Incentive Points berupa mikro bonus yang diharapkan dapat memotivasi karyawan. Penghargaannya sebagai alat tolak ukur perusahaan dalam menghargai karyawannya," ujarnya.
Perusahaan dapat secara langsung mengevaluasi pekerjanya secara perorangan, dengan dikonversikan insentif anggaran yang telah ada menjadi "Incentive Points". Perusahaan akan membuat kriteria yang spesifik untuk dijadikan acuan penilaian yang tentunya sesuai dengan unit bisnis perusahaan.
Incentive Point Service memberikan "poin" kepada karyawan yang memiliki kinerja sangat baik atau mereka yang telah bekerja sangat keras untuk meningkatkan diri mereka atau dengan absensi yang baik.
Karyawan dapat menukar poin dengan produk dan servis yang mereka inginkan. Sebelumnya, penelitian menunjukan program Incentive Point seperti ini terbukti meningkatkan keterlibatan para karyawan dengan perusahaan yang tentu loyalitas mereka kepada perusahaan.
"Kami telah mengumpulkan beberapa barang baru yang telah kami perkiran cocok dengan budaya dan agama di Indoensia. Poin dapat ditukar dengan paket traveling dan makan di restoran yang memungkinkan karyawan untuk bersenang-senang. Ada juga barang yang disediakan untuk pemeluk agama Muslim seperti paket perjalanan untuk ziarah ke Mekkah, vitamin, suplemen, pakaian yang dapat menunjang kebutuhan mereka pada bulan Ramadhan, " kata Presiden Direktur Benefit One Indonesia Norio Shiraishi. (Daniel Ngantung)