Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA – Dalam periode bulan Februari ke Maret 2016, JobStreet.com Indonesia melakukan survei kepada 4.600 responden (pencari kerja).
Survei itu mengenai kebahagiaan di tempat bekerja dan preferensi bekerja di luar negeri.
Hasil yang didapat cukup mencenangkan, 4000 pencari kerja menyatakan siap hijrah dari tempat bekerja sekarang apabila ada tawaran untuk bekerja di luar negeri.
Alasannnya karena tidak menemukan tantangan di tempat bekerja.
Dengan begitu, adakah faktor lainnya yang membuat mereka tidak bahagia sehingga rela untuk meninggalkan pekerjaannya untuk merantau ke luar negeri?
Merasa bahagia di tempat bekerja tentu menjadi salah satu penunjang utama bagi pegawai untuk menghasilkan kinerja yang cemerlang.
Hal–hal seperti rekan kerja yang kooperatif, fasilitas tunjangan yang memadai dan jenjang karier yang menjanjikan menjadi hal yang memberikan kebahagiaan serta motivasi dalam bekerja.
Sebanyak 2500 pencari kerja yang menjawab survei JobStreet.com menyatakan ketidakbahagiaannya terhadap pekerjaannya.
Faktor utama yang mengakibatkan hal ini terjadi ialah kurangnya variasi pekerjaan yang diberikan.
Perusahaan tidak memikirkan tentang bentuk pekerjaan yang dapat mengembangkan keahlian, sehingga rasa bosan terbentuk dengan mudah.
Mendapatkan pengalaman baru menjadi ekspetasi pegawai saat memiliki posisi di suatu perusahaan.
Akan tetapi, realita yang terjadi ialah mereka tidak mendapatkan kesempatan yang cukup karena keberadaan kepentingan perusahaan.
Lalu, sebanyak 2100 pencari kerja dalam survei ini yang sudah bekerja di perusahaan antara 5 – 15 tahun mengatakan bahwa variasi bentuk pekerjaan menjadi faktor penting agar bisa selalu memperkaya diri dengan hal – hal baru.
Tunjangan finansial yang lebih tinggi dengan bekerja di luar negeri bukanlah hal yang asing lagi.
Oleh karena itu, pencari kerja siap merubah kiblatnya dengan mencari pekerjaan di luar negeri.
Selain itu, bentuk pekerjaan yang lebih menantang juga menjadi hal yang diinginkan.
Walaupun tawaran bekerja di luar negeri menggiurkan, bagi 600 pencari kerja dalam survei ini masih menyatakan keinginnannya untuk bekerja di dalam negeri.
“Hasil survei JobStreet.com Indonesia memberikan kita pengetahuan bahwa pegawai Indonesia yang tidak happy dengan pekerjaannya memilih untuk mencari pekerjaan baru di luar negeri,” kata PR & Social Media Senior Executives JobStreet.com Indonesi.