Baca tanpa iklan
PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Buka Lowongan Kerja, Daftar Online hingga 30 Agustus 2019
TRIBUNNEWS.COM - Berikut ini informasi rekrutmen PT Bhanda Ghara Reksa.
Kesempatan diberikan pada talenta muda dengan pendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan ERP Basic.
PT Bhanda Ghara Reksa merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang jasa logistik terintegrasi.
Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dan karyawan terbaik, PT Bhanda Ghara Reksa membuka penerimaan calon karyawan dengan persyaratan sebagai berikut.
Dikutip Tribunnews.com dari laman www.bgrindonesia.co.id berikut informasi lengkapnya:
Posisi sebagai ERP Basis
1. Kualifikasi
a. Pria
b. Pendidikan S1 Teknik Komputer/Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi
c. IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi minimal B
d. Memiliki Pengalaman sebagai BASIS minimal 2-3 tahun
e. Memiliki pengetahuan yang baik dalam SAP BASIS
f. Memiliki kemampuan analisa persyaratan bisnis
g. Memiliki kemampuan menganalias perkiraan waktu untuk pengembangan
h. Mengetahui SAP BASIS - Instalasi, Salin Klien / Refresh / Hapus, SAP Transport Management, SAP Performance Tuning
i. Mengetahui Literasi Basis Data: DB2 / HANA DB
Baca: LPDP Buka Lowongan Kerja, Posisi sebagai Tenaga Profesional Non PNS, Pendidikan Diploma hingga S2
Baca: PT Amerta Indah Otsuka Buka Lowongan Kerja, Pendidikan Minimal SMA/SMK hingga Sarjana
Baca: PT Pertamina (Persero) Buka Lowongan Kerja, Pendidikan Minimal SMA/SMK hingga Sarjana
j. Mengetahui Literasi Sistem Operasi: Unix / Linux / Windows
k. Mengetahui konfigurasi dan instalasi network device pada SAP
l. Mampu memastikan semua sistem SAP dikelola ke tingkat patch keamanan yang sesuai, revisi perangkat lunak/firmware berdasarkan versi yang didukung
m. Bertanggung jawab atas administrasi, pelaksanaan dan pembuatan dokumen project
n. Mengetahui literasi Basis data (DB2/HANA DB) dan Sistem Operasi (Unix/Linux/Windows)
o. Memiliki sertifikat SAP
p. Memiliki pengalaman dengan SAP Basis - Hana
q. Lebih disukai memiliki pengetahuan dalam SAP FICO/MM/HR
r. Mampu bersikap positif dan profesional selama berinteraksi dengan user
s. Mampu bekerja dibawah tekanan
2. Keterangan lain
a. Pendaftaran paling lambat 30 Agustus 2019
b. Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
c. PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
d. Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
e. Jika Anda masuk kualifikasi lowongan kerja dan berminat untuk bergabung silakan klik link disini.
Tips Lolos Tes Wawancara
Tes wawancara kerja menjadi salah satu tahapan penting bagi setiap pelamar kerja yang bisa menentukan diterima atau tidaknya si pelamar kerja itu sendiri.
Dalam tahapan ini, Anda diharuskan untuk bisa memperkenalkan diri dengan baik dalam waktu yang singkat.
Terkadang momen tepat sebelum wawancara dimulai kerap membuat gugup karena merasa tak percaya diri.
Namun, harus diakui jika tahap wawancara kerja adalah tahap terpenting dari perburuanmu mencari kerja.
Biasanya, wawancara kerja merupakan tahap akhir sebelum kamu akhirnya bergabung di suatu perusahaan.
Untuk itu, wawancara kerja adalah hal yang sangat penting untuk para pencari pekerjaan.
Dikutip Tribunnews.com dari Forbes.com, ada empat cara agar bisa tampak luar biasa saat melakukan wawancara kerja.
1. Gambarkan diri Anda secara baik
Dalam melakukan wawancana kerja, biasanya ada pertanyaan yang akan kerap ditemukan.
Pertanyaan itu berupa, 'ceritakan tentang diri Anda?'
Jika itu yang ditanyakan, Anda harus bisa menggambarkan diri dengan sebaik mungkin.
Memiliki jawaban yang ringkas, dan meyakinkan yang akan membuat pewawancara yakin bahwa Anda-lah yang mereka cari.
Untuk melakukannya, bisa mencoba untuk membagikan cerita soal Anda.
Tak perlu mengulang-ulang resume Anda kepada pewawancara, tapi tunjukkan hal yang lebih dari resume itu pada mereka.
Misalnya saja, membuat cerita pendek soal alasan masuk ke pekerjaan tersebut, apa yang bisa dilakukan untuk perusahaan, atau apa yang Anda miliki dimana hal tersebut tidak dimiliki oleh kandidat lainnya.
Tunjukkan juga bahwa Anda memiliki keterampilan yang relevan dengan lowongan yang diinginkan.
Baca: Lowongan Kerja BUMN PT NINDYA KARYA (Persero) Pendidikan Minimal D3, Buka hingga 22 Agustus 2019
Baca: PT PELNI (Persero) Buka Lowongan Kerja, Pendaftaran Online hingga 31 Agustus 2019
2. Pastikan sudah melakukan penelitian
Sebelum melakukan wawancara kerja, pastikan dulu bahwa sudah melakukan penelitian soal perusahaan yang akan didatangi.
Miliki pengetahuan yang cukup tentang perusahaan, sehinga terlihat seperti memiliki minat pada perusahaan tersebut.
3. Jaga bahasa tubuh saat proses wawancara
Saat diwawancara, Anda mungkin saja bisa berfokus hanya pada apa yang dikatakan.
Tapi, jangan remehkan kekuatan dari bahasa tubuh.
Jaga sikap duduk dan menjaga kontak mata.
Anda harus bisa menjaga bahasa tubuh agar tetap terbuka dan ramah.
Jangan palingkan wajah kebawah, ataupun menyilangkan tangan.
Juga jangan lupa untuk selalu tersenyum.
Baca: Badan Pengawas Tenaga Nuklir Buka Lowongan Kerja Posisi Programmer, Pendaftaran hingga 22 Agustus
4. Lakukan tindak lanjut
Jika ingin diingat, maka bisa melakukan tindak lanjut dengan pewawancara Anda.
Misalnya, coba kirimi pewawancara sebuah email ucapan terimakasih atas waktu yang telah mereka berikan.
Hal tersebut menunjukkan kalau Anda memiliki minat untuk masuk ke perusahaan mereka.
Dengan sekedar mengirim email, akan membuat Anda berada dalam pikiran mereka.
Namun pastikan email itu Anda kirim dalam catatan waktu maksimal 24 jam setelah wawancara.
Ingat, mencari pekerjaan memang tidaklah mudah.
Untuk itu, perasaan yakin dan percaya diri adalah hal yang harus dimiliki.
Jadi, apakah Anda sudah siap untuk melakukan wawancara kerja?
Semoga sukses!
(Tribunnews.com/Sinatrya)