Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM - Tes psikologi (psikotes) adalah tes yang sering digunakan untuk merekrut karyawan di beberapa perusahaan.
Psikotes berarti serangkaian pertanyaan atau tes tertulis, visual atau verbal yang dilakukan oleh profesional (psikolog) karena kebutuhan seorang klien (individu maupun organisasi), untuk menilai fungsi kognitif dan emosional seseorang atau memberikan gambaran menyeluruh mengenai kepribadian.
Sebelum melamar pekerjaan, akan lebih baik apabila kamu memahami dulu jobdesk dari pekerjaan yang diincar.
Berikut tips lulus ujian psikotes, dikutip dari Instagram Kementerian Ketenagakerjaan:
1. Pelajari jenis-jenis tes psikologi
Pelajari tes kepribadian, tes IQ, dan tes kognitif.
Baca juga: Tips Agar Lolos Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Pahami Perusahaan yang Akan Dilamar
Kamu bisa mencari informasi tentang tes tersebut secara daring atau berkonsultasi dengan ahli psikologi.
2. Latihan mengerjakan tes psikologi
Kamu dapat menggunakan buku-buku latihan atau tes daring gratis yang tersedia di internet.
Hal ini akan membantu kamu mengenali pola-pola soal dan meningkatkan kemampuan dalam menjawab.
3. Cobalah untuk rileks sebelum dan selama ujian
Kamu dapat melakukan meditasi, pernapasan dalam-dalam atau teknis relaksasi lainnya.
4. Baca instruksi dengan cermat sebelum mulai tes
Pastikan kamu memahami semua petunjuk dan jangan ragu untuk bertanya jika ada yang tidak jelas.
5. Cermat dalam menjawab setiap pertanyaan
Jika kamu tidak yakin dengan jawaban, jangan takut untuk mengambil waktu ekstra untuk memikirkannya.
Baca juga: Tips dan Trik Menjadi Influencer Digital, Ahli: Temukan Ciri Khas dan Unggah Konten Positif
6. Psikotes membantu perekrut menilai kemampuan dan kepribadian
Jangan mencoba untuk memalsukan jawaban atau mencoba untuk terlihat lebih baik daripada sebenarnya.
7. Istirahat yang cukup dan tepat waktu datang ke lokasi ujian
8. Jangan lupa membawa dokumen-dokumen yang diperlukan seperti kartu identitas.
(Tribunnews.com, Widya)