Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM- Simak bentuk-bentuk organisasi, mulai dari organisasi garis sampai organisasi tipe panitia dalam artikel ini.
Organisasi adalah perkumpulan antara dua orang atau lebih yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Organisasi biasanya dikelola oleh pemimpin.
Namun, pengelolaan organisasi tidak bisa dilakukan oleh pemimpin seorang diri.
Oleh karena itu, sebagian pengelolaan organisasi dilimpahkan kepada anggota lain agar lebih mudah.
Organisasi memiliki sifat dinamis.
Selain itu, organisasi terdiri dari berbagai macam bentuk.
Bentuk organisasi, biasanya disesuaikan dengan kepentingan organisasi tersebut.
Baca juga: Peran IPTEK Dalam Kegiatan Ekonomi, Lengkap dengan Dampak Positif dan Negatifnya
Baca juga: Apa Itu Perubahan Sosial Budaya? Inilah Penjelasannya, Lengkap dengan Faktor-faktor Penghambat
Dikutip dari buku Sistem Informasi Manajemen: Pemahaman dan Aplikasi yang disusun oleh Chr. Jimmy L. Gaol, berikut beberapa bentuk organisasi:
1. Organisasi garis (Line organization)
Organisasi garis memiliki berbagai sifat.
Berikut sifat-sifat organisasi garis:
- Organisasinya kecil
- Jumlah pegawainya sedikit
- Pemimpin organisasi biasanya adalah pemilik organisasi
- Hubungan kerja antara pimpinan dan bawahan bersifat langsung
- Spesialisasi untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi organisasi yang dibutuhkan masih rendah
- Susunan organisasi atau struktur belum begitu rumit
- Produksi yang dihasilkan belum begitu beragam
- Alat-alat yang dibutuhkan untuk melaksanakan kegiatan dalam rangka mencapai tujuan juga berlum beraneka ragam.
2. Organisasi garis dan staf (Line and staff organization)
Organisasi garis dan staf memiliki berbagai sifat.
Berikut sifat-sifat organisasi garis dan staf:
- Organisasinya besar dan rumit
- Memiliki jumlah pegawai yang banyak
- Hubungan bersifat langsung tidak dimungkinkan lagi untuk seluruh pegawai perusahaan
- Ada dua kelompok besar pegawai dalam organisasi dan mempunyai keahlian yang beraneka ragam.
Kelompok pertama yaitu, sekelompok pegawai yang melaksanakan tugas pokok organisasi.
Kelompok kedua yaitu, sekelompok pegawai yang membantu untuk menunjang pelaksanaan tugas pokok.
3. Organisasi fungsional (fungsional organization)
Berikut ciri-ciri organisasi fungsional:
- Organisasinya kecil
- Terdapat kelompok-kelompok kerja staf ahli di dalamnya
- Spesialisasi dalam pelaksanaan tugas
- Hendak mencapai target yang jelas dan pasti
- Tidak menjamin adanya kesatuan perintah
- Mengerjakan pekerjaan yang sama membuat waktu menjadi hemat.
4. Organisasi tipe panitia (Commite type of organization)
Berikut ciri-ciri oganisasi tipe panitia:
- Terdapat dewan di mana anggota bertindak secara kolektif
- Masing-masing anggota dewan memiliki hak, wewenang, dan tanggung jawab
- Menonjolkan asas musyawarah
- Organisasi besar dan struktur tidak sederhana
- Biasanya bergerak di bidang perbankan, asuransi dan niaga.
(Tribunnews.com/Farrah Putri)