TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA -- Sejalan dengan Misi ke-3 dan ke-4 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI, yaitu Menciptakan kondisi terbaik sebagai tempat kebanggaan karyawan untuk berkarya dan berprestasi, serta Meningkatkan kepedulian dan tanggungjawab sosial terhadap lingkungan dan komunitas, BNI meluncurkan Program Employee Volunteering.

Program ini melengkapi rangkaian kegiatan HUT ke-71 BNI yang telah dan akan dilaksanakan seperti BNI Digi Mudik, BNI Digi Olympic (Olahraga dan Seni), BNI Digi Fest (Family Day), dan BNI Digi Sport.

Pelepasan Peserta Program Employee Volunteering Batch 1 (Angkatan 1) sebanyak 71 orang dilaksanakan di Jakarta, Kamis (27/7/2017) oleh SEVP Human Capital BNI Alex Denni.

Employee Volunteering Program merupakan program dimana staf mendedikasikan waktu dan keahliannya untuk melakukan kegiatan sosial yang bermanfaat bagi masyarakat/ komunitas, serta membangun social business partnership.

Contoh konkretnya adalah staf mengalokasikan sebagian waktu cuti yang diberikan perusahaan untuk melaksanakan kegiatan sosial di lokasi/ komunitas masyarakat yang dibantu oleh perusahaan. Program ini juga merupakan salah satu inisiatif yang dapat memperkuat Budaya Kerja BNI yaitu PRINSIP 46, khususnya Nilai ke-3 dan ke-4 tentang Orientasi Pelanggan dan Perbaikan Tiada Henti serta dapat meningkatkan employee engagement.

Setelah Batch I ini berlangsung, selanjutnya akan diikuti oleh pegawai lainnya untuk ikut sebagai volunteer dalam percepatan penyaluran bantuan sosial dan program-program BNI yang mendukung program-program Pemerintah diantaranya Bantuan Sosial, hingga Penyaluran Kartu Tani.

Pada Batch I Employee Volunteering Program telah dipilih 20 lokasi yang tersebar di wilayah DKI Jakarta; Jawa Barat (Bogor, Depok, Indramayu, Majalengka & Bekasi); Banten (Tangerang); Jawa Tengah (Wonosobo); serta Rumah Edukasi TKI; dan Kalimantan. Ke - 20 lokasi kegiatan volunteer tersebut memilih 16 sekolah (SD, SMP dan SMA), Rumah Edukasi TKI di Lombok Timur, Shelter Desmigratif di Wonosobo, dan Kantor BP3TKI Ciracas Jakarta Timur.

Dari salah satu sekolah lokasi volunteering, terdapat 1 SMP yang lokasinya di daerah remote yang berbatasan dengan Kuching - Malaysia. Hal ini sejalan dengan konsep Nawacita yang dicanangkan Pemerintah bahwa untuk membangun Indonesia perlu membangun dari pinggir dan kawasan perbatasan. Tugas BNI sebagai agent of development adalah membantu Pemerintah dalam percepatan pembangunan pemerintah yang salah satunya adalah pemerataan pendidikan.

“Dengan adanya program Bangun Negeri ini, pegawai-pegawai BNI dapat lebih peka dan peduli untuk bantu membangun negeri,” ungkap Alex Denni.

Dari mulai program ini dibuka, antusias pegawai untuk berpartisipasi sangat tinggi melebihi kuota yang tersedia. Untuk batch - batch selanjutnya akan bergulir ke waktu-waktu yang telah disepakati antara BNI dengan sekolah/ lembaga yang bekerjasama dalam program ini.

Dengan adanya program ini diharapkan dapat meningkatkan rasa bangga pegawai karena mampu memberikan kontribusinya bagi masyarakat. Melalui program ini, pegawai BNI tidak hanya bekerja untuk meningkatkan kinerja perusahaan, tetapi juga bangga perusahaannya peduli terhadap masyarakat yang membutuhkan.