TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Para pemangku kepentingan di industri sawit Indonesia perlu membuka diri melalui forum komunikasi, konsultasi dan musyawarah terkait isu ketenagakerjaan yang menjadi kepentingan nasional dan negara-negara di kawasan.

Director Sector International Labour Organization (ILO) Geneva, Alette Van Leur mengharapkan, elaborasi isu-isu ketenagakerjaan melalui berbagai forum serta peningkatan kerjasama tripartit akan mendorong kompetensi tenaga kerja industri sawit di Indonesia.

“Bahkan, tidak tertutup kemungkinan, standar tenaga kerja di Indonesia kedepan bisa menjadi benchmark Internasional mengingat Indonesia dan Malaysia merupakan produsen terbesar yang memasok lebih dari 90 persen minyak sawit dunia,” kata Alette Van Leur dalam Palm oil multistakeholder Dialogue di Jakarta, Selasa (10/10/2017).

Dialog bertema Toward decent work for all in Indonesia”s palm oil sector tersebut merupakan kegiatan yang diinisiasi Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI) bersama International Labour Organization(ILO) yang merupakan badan PBB untuk urusan ketenagakerjaan.

Alette Van Leur menambahkan, ILO siap mendukung langkah-langkah para pemangku kepentingan industri sawit dalam merumuskan kebijaksanaan dan program untuk memperbaiki lapangan pekerjaan dan kehidupan para pekerja.

Alette Van Leur juga mengharapkan, berbagai isu ketenaga kerjaan yang dikaitkan dengan pekerja anak serta isu HAM bisa cepat diselesaikan.

“Budaya masyarakat Indonesia yang kerap membawa anak ke kebun dikaitkan dengan isu seolah-olah terjadi eksploitasi tenaga kerja anak perlu diklarifikasi agar tidak terjadi mispersepsi di dunia internasional. Pemerintah juga perlu membantu memberi pemahaman agar masalah itu tidak berkepanjangan,” katanya.

Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( PPK dan K3) Sugeng Priyanto mengatakan, perlindungan dan peningkatan kesejahteraan buruh dan pekerja harus menjadi prioritas dalam pengelolaan perkebunan dan industri pengolahan sawit di seluruh Indonesia.

“Sektor perkebunan di Indonesia merupakan sektor penyumbang devisa terbesar bagi negara. Kami mengharapkan, sebagai tulang punggung perekonomian Indonesia, buruh perkebunan sawit juga perlu sejahtera dengan pengupahan yang layak,” kata dia.

Sugeng mengungkapkan, sektor perkebunan dan industri pengolahan minyak sawit mempunyai karakteristik yang berbeda dengan sektor-sektor lain.

“Sebagai sektoral itu strategis, industri ini perlu mendapat perhatian karena diwarnai dengan beragam isu. Bila tidak tertangani dengan baik, hal ini bisa menjadi konflik berkepanjangan yang sulit dicari solusinya,” jelas dia.

Hanya saja, dia mengakui hingga kini dirinya belum mengetahui apakah isu soal pekerja anak memang bena-benar ada atau hanya kampanye hitam yang sengaja dihembuskan pihak-pihak tertentu. "Saya akan cek ke lapangan untuk mengetahui kondisi sesungguhnya,” kata Sugeng.

Ketua Sekretariat ISPO Aziz Hidayat mengatakan, pemberian sertifikasi ISPO bagi industri dan perkebunan rakyat bertujuan mendorong semua pihak untuk mematuhi semua peraturan pemerintah termasuk soal ketenaga kerjaan.

Menurut dia, IPSO mendorong dunia usaha untuk meningkatkan kesadaran pengusaha kelapa sawit memperbaiki semua aspek menyangkut lingkungan dan ketenaga kerjaan dengan tujuan meningkatkan daya saing sawit Indonesia.

"Kami akan meningkatkan keberterimaan ISPO di dunia internasional. Karena kemauan dunia internasional seperti pengupahan yang layak serta tidak adanya tenaga kerja anak juga sejalan dengan tujuan ISPO,” kata dia.