Nikmati berita interaktif dan LIVE report 24 jam hanya di TribunX
Tribun Bisnis

BTN Sabet 2 Penghargaan di Ajang HR Excellence 2021

BTN meraih dua predikat AA pada kategori Reward Management & Talent Retention dan HR Digitalization & People Analytics. 

Penulis: Seno Tri Sulistiyono
Editor: Choirul Arifin
zoom-in BTN Sabet 2 Penghargaan di Ajang HR Excellence 2021
KONTAN/Carolus Agus Waluyo
ILUSTRASI. 

Laporan Wartawan Tribunnews.com, Seno Tri Sulistiyono

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - PT Bank Tabungan Negara (BTN) meraih dua penghargaan sekaligus pada ajang HR Excellence 2021 atas pencapaian Home of Indonesia’s Best Talent pada aspek sumber daya manusia (Human Resources/HR) pada 2025. 

Direktur Utama Bank BTN Haru Koesmahargyo mengatakan, penghargaan tersebut menjadi semangat bagi perseroan untuk melanjutkan upaya menjadikan Bank BTN sebagai rumah bagi talenta-talenta terbaik. 

“Kami berterima kasih atas apresiasi yang diberikan kepada Bank BTN. Kami akan terus berupaya menjadikan BTN sebagai rumah yang nyaman bagi talenta terbaik sehingga dapat menyediakan rumah bagi seluruh masyarakat Indonesia,” ujar Haru, Rabu (14/7/2021). 

BTN meraih dua predikat AA pada kategori Reward Management & Talent Retention dan HR Digitalization & People Analytics. 

Baca juga: Siap-siap, Pembayaran Digital via QRIS Akan Semakin Mudah dengan Fitur TTS

Dua predikat tersebut diberikan sebagai apresiasi tiga strategi utama Bank BTN yakni Continuous EVP Campaign & Recruitment Process Improvement, Rewards Management & Talent Retention, serta Integrity & Integrasi Data Analytic untuk Penguatan People Analytics.

Baca juga: Ada PPKM Darurat, Kredit Perbankan Tetap Diproyeksikan Tumbuh 7 Persen

Dia mengatakan, BTN menciptakan karyawan dan keluarga yang sejahtera, mempersingkat proses rekrutmen tanpa menghilangkan kualitas, mengimplementasikan proses rekrutmen spesialis dengan 10 universitas papan atas, hingga rekrutmen secara digital. 

Baca juga: Prediksi Bank Indonesia, Inflasi 2021 Sekitar 3 Persen

Berita Rekomendasi

BTN juga terus melakukan penyesuaian remunerasi, fokus pada pengembangan karyawan, dan berupaya memberikan penghargaan kepada pegawai secara optimal.  

Haru mengaku, dengan berbagai strategi tersebut, produktivitas pegawai BTN naik hingga 699 persen secara tahunan dari Rp18,2 miliar pada Desember 2019 menjadi Rp145,49 miliar pada Desember 2020. 

Employee engagement BTN naik dari 85 persen menjadi 88 persen. 

Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda
Baca WhatsApp Tribunnews
Tribunnews
Ikuti kami di
© 2024 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas