Laporan Wartawan Tribunnews, Choirul Arifin

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Sun Life Indonesia menyiapkan jurus baru untuk memenangi kompetisi di industri asuransi yang semakin ketat melalui program Agency Legacy yang terdiri dari serangkaian program pembekalan ilmu, pelatihan digital, dan juga inisiatif rekrutmen tenaga pemasar.

Program ini dirancang untuk merekrut generasi baru tenaga pemasar Sun Life Indonesia sekaligus memberdayakan mereka untuk membangun bisnis yang dapat dilestarikan secara
turun temurun.

Bersamaan dengan digulirkannya program ini Sun Life juga merilis majalah Legacy untuk memberikanwawasan lebih serta saran praktis dalam membangun tim yang terdiri dari anggota keluarga dan orang-orang terdekat dalam menjangkau nasabah lintas generasi.

Elin Waty, Presiden Direktur Sun Life Indonesia menjelaskan, Program Agency Legacy dari Sun Life bertujuan untuk mendorong para tenaga pemasar guna merekrut anggota keluarga mereka untuk bergabung bersama asuransi ini.

Baca juga: BPJS Ketenagakerjaan Pastikan Korban Kecelakaan di Bekasi Dapatkan Manfaat Asuransi

Program ini selain membantu mereka membangun bisnis multi generasi, juga memberikan konsistensi bagi para nasabah yang mengenal secara langsung dan mengetahui bahwa generasi berikutnya dari para tenaga pemasar mampu melanjutkan dan juga dapat dipercaya.

Nantinya, tenaga pemasar dari generasi kedua juga dapat membantu generasi sebelumnya berkembang serta memperkenalkan nasabah dari generasi baru yang akan terus datang bersama potensinya.

Di majalah tersebut, Elin Waty berbagi wawasan tentang tren pasar terbaru dan menjelaskan mengapa Agency Legacy memberikan potensi pertumbuhan bisnis yang besar bagi para tenaga pemasar.

"Kami terus berkomitmen untuk memberdayakan dan mengembangkan bakat dari masing-masing tenaga pemasar yang terlibat di perusahaan kami. Setidaknya terdapat 16 keluarga yang berasal dari Hong Kong, Indonesia, dan juga Filipina yang membagikan cerita mereka di sini," ujarnya.

Dia berharap kisah sukses dan juga cerita dari pengalaman para tenaga pemasardalam
mengembangkan bisnis bersama asuransinya dapat menginspirasi generasi-generasi berikutnya dalam membangun kesuksesan dalam berbisnis dan berkarier di perusahaan asuransinya.

Baca juga: Genjot Pertumbuhan Bisnis, Asuransi Tri Pakarta Sinergi dengan BNI dan BNI Life 

Dia optimistis, dengan menciptakan bisnis turun temurun melalui sistem multi generasi seperti ini, Nasabah dapat mempercayakan masa depan mereka kepada para tenaga pemasar yang berkesinambungan dan berkomitmen penuh secara turun temurun.

Sebagian tenaga pemasar yang sukses ini telah meraihMillion Dollar Round Table (MDRT) dengan memperkuat jaringan bisnis dengan merekrut sebanyak-banyaknya anggota keluarga, dan menjadi tenaga pemasar unggul.

Sejak Juli hingga Agustus 2022, Sun Life menyelenggarakan rangkaian seminar literasi dan inklusi keuangan serta program rekrutmen bertajuk 3R (Recruit, Reactive and Reposition) untuk mengembangkan program Agency Legacy tahun ini.