TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - PT IAS Support Indonesia (IASS) terus bertransformasi jadi perusahaan yang adaptif terhadap perubahan dan tuntutan pasar.

PT IAS Support Indonesia (IASS) genap satu tahun berdiri, hasil penggabungan empat entitas perusahaan di sub holding dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Group InJourney) di 2024. 

Keempat perusahaan tersebut adalah  PT Angkasa Pura Solusi, PT Angkasa Pura Sarana Integra, PT Angkasa Pura Sarana Digital, dan PT Angkasa Pura Propertindo.

PT IAS Support Indonesia bergerak di bidang layanan operasional bandara dan aviasi, dengan fokus utama pada layanan pendukung.

Baca juga: Pendekatan One Stop Service, Strategi Bisnis IAS yang Sukses Gondol SLAY 2025

Direktur Utama IASS, Muhammad Putra Pariadi mengatakan, bergabungnya keempat perusahaan menjadi IASS merupakan hasil transformasi  yang tidak hanya fokus pada pembentukan sistem bisnis terpadu, tetapi juga menanamkan budaya perusahaan yang berakar pada kolaborasi, profesionalisme, dan kepedulian sosial.

"Proses penyatuan empat entitas besar dengan karakter yang berbeda menjadi pondasi penting terbentuknya IASS Culture, yakni budaya kerja yang menumbuhkan rasa memiliki, saling mendukung, dan tumbuh bersama," ungkap Muhammad Putra Pariadi di acara perayaan setahun berdirinya IAS di kawasan Bandara Soekarno-Hatta, Banten, Jumat (10/10/2025).

Pasca merger 4 perusahaan tersebut, bisnis IASS saat ini mencakup penyediaan layanan terintegrasi yang meliputi penyediaan sumber daya manusia, ICT, facility management, equipment supply, dan maintenance di sektor kebandarudaraan dan pariwisata.

Dia menjelaskan, dari empat entitas perusahaan berbeda yang digabung tersebut pihaknya belajar menyatukan nilai, visi dan semangat.

"Kini, satu tahun kemudian, kami telah memiliki budaya kerja yang solid yakni budaya sinergi yang menjadi DNA baru IASS,” bebernya.

Menurut dia, perjalanan di tahun pertama berdirinya IASS menghadapi sejumlah tantangan. Proses adaptasi lintas entitas, penyelarasan sistem, hingga transformasi layanan menjadi langkah besar dalam membangun organisasi yang tangguh.

"Namun di balik semua itu, semangat untuk bersinergi menjadi kunci keberhasilan yang mempersatukan seluruh insan IASS di berbagai lini bisnis," ungkapnya.

Baca juga: IAS 2025 Kupas Profil Risiko Asuransi Kredit Hingga Fraud Klaim oleh Nasabah Nakal

Dia menjelaskan, sebagai bagian dari komitmen membangun budaya positif, IASS juga menumbuhkan nilai peduli dan berbagi melalui program sosial 'IASS Peduli untuk Sesama'.

Program ini diisi dengan kegiatan khitan massal, pemeriksaan kesehatan gratis, donasi, dan edukasi kesehatan.

Menurutnya, kegiatan ini menjadi simbol nyata bahwa budaya IASS yang hidup di tempat kerja sekaligus berdampak pada masyarakat sekitar.

“Culture IASS bukan hanya tentang cara kita bekerja, tapi bagaimana kita memberi arti pada setiap langkah. Dari kantor hingga ke masyarakat, semangat bersinergi dan peduli harus terus hidup,” imbuhnya.(tribunnews/fin)