Geser ke atas / tap '✖' untuk membaca artikel
Aplikasi Tribun
Tajamkan Wawasanmu,
Suarakan
Opinimu
KLIK DI SINI
Tribun
LIVE ●

Data Perusahaan paling Dicari di Jepang

Saat ini sedang ramai pencarian pekerjaan bagi mahasiswa yang akan lulus akhir Maret mendatang.

Tayang:
Baca & Ambil Poin
Editor: Sanusi
zoom-in Data Perusahaan paling Dicari di Jepang
IST
ilustrasi 

Laporan Koresponden Tribunnews.com, Richard Susilo dari Tokyo

TRIBUNNEWS.COM, TOKYO - Saat ini sedang ramai pencarian pekerjaan bagi mahasiswa yang akan lulus akhir Maret mendatang. Beberapa perusahaan jadi target mereka untuk bekerja karena dianggap perusahaan bagus dan bergengsi.

Lembaga survei BizReach Inc. baru-baru ini mengeluarkan hasil survei mengenai penghasilan karyawan perusahaan besar Jepang yang berpenghasilan per orang 10 juta yen atau lebih. Sekaligus juga perusahaan mana yang menjadi target para pencari kerja di Jepang.

Perusahaan Toyota ternyata paling banyak karyawan yang berpenghasilan 10 juta yen atau lebih per tahun, sehingga menduduki peringkat pertama, naik satu tingkat dibandingkan tahun lalu yang berada di peringkat kedua.

Sedangkan di peringkat kedua adalah Mitsubishi Corporation turun satu peringkat dibandingkan tahun lalu 2013. Peringkat ketiga adalah Google Japan yang naik satu tingkat dibandingkan 2013.

Peringkat keempat adalah Rakuten yang naik pesat dari tahun lalu yang berada di peringkat ke-7. Lalu peringkat kelima adalah Softbank, turun dua tingkat dibandingkan 2013.

Peringkat keenam adalah Mitsui Co.  yang turun satu tingkat dibandingkan tahun lalu. Kemudian Sony Corporation yang naik empat tingkat (tahun 2013 di peringkat ke-11).

Rekomendasi Untuk Anda

Peringkat ke delapan adalah Recruit yang naik satu tingkat dibandingkan tahun lalu. Kemudian Hitachi Ltd yang naik empat tingkat dibandingkan tahun lalu. Dan peringkat terbawah ke -10 adalah Amazon Japan yang tetap sama sejak 2013.

Tags:
Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda
Klik Di Sini!
Baca WhatsApp Tribunnews
Tribunnews
Ikuti kami di
Berita Populer
Atas