Kementan Kembali Buka Seleksi Terbuka 11 Jabatan Eselon II
Kementerian Pertanian membuka kembali seleksi terbuka untuk 11 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama atau setara dengan Eselon II
TRIBUNNEWS.COM - Dalam rangka upaya percepatan pencapaian kedaulatan pangan, Menteri Pertanian menyampaikan bahwa organisasi dalam Kementerian Pertanian haruslah dinamis.
Begitu pula dengan pejabat di bawah lingkup Kementan juga harus bekerja keras, memiliki komitmen yang tinggi dan mempunyai kepemimpinan yang tangguh.
“Kita tidak mungkin mencapai sasaran dengan pejabat yang cara bekerjanya biasa saja,” ujar Mentan.
Sehubungan dengan kedinamisan organisasi, Kementan membuka kembali seleksi terbuka untuk 11 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama atau setara dengan Eselon II, setelah sebelumnya Mentan melantik enam pejabat pada Senin (13/7) kemarin.
Sebelas jabatan yang akan diisi melalui seleksi di antaranya Direktur Perbenihan Tanaman Pangan, Direktur Perlindungan Tanaman Pangan, Sekretaris Ditjen Hortikultura, Direktur Sayuran dan Tanaman Obat, Direktur Perbibitan dan Produksi Ternak, Direktur Kesehatan Hewan, Direktur Pakan, Direktur Pengolahan dan Pemasaran Hasil Peternakan, Direktur Perbenihan Perkebunan, Direktur Tanaman Semusim dan Rempah serta Direktur Pengolahan dan Pemasaran Hasil Perkebunan.
Pendaftaran untuk seleksi terbuka kali ini sama dengan yang sebelumnya, yaitu menggunakan lamaran sistem online, penerimaan berkas dan makalah antara tanggal 15 – 28 Juli 2015.
Selanjutnya, akan terdapat seleksi administrasi dan seleksi bertahap hingga pengajuan nama calon kepada pejabat Pembina Kepegawaian pada tanggal 8 Agustus 2015. Pengumuman akan dilakukan secara resmi melalui website Kementerian Pertanian, www.pertanian.go.id.
Proses ini terbuka untuk pegawai negeri sipil (diutamakan lingkup Kementan) dengan pangkat sekurang-kurangnya Pembina Tingkat I atau Jabatan Fungsional dengan jenjang Madya.
Kualifikasi pendidikan diutamakan strata-II/pasca sarjana (S2) dan pendidikan S3 sesuai dengan kompetensi jabatan yang dilamar. Selain itu, pelamar diharuskan memiliki unsur penilaian prestasi kerja bernilai baik dalam dua tahun terakhir. (advertorial)
Baca tanpa iklan