Nikmati berita interaktif dan LIVE report 24 jam hanya di TribunX
Tribun

KESDM Kirim Pejabatnya ke Program Magang Tingkat Manajerial di 15 BU/BUT Sektor ESDM

Sadar akan pentingnya peningkatan dan pengembangan kompetensi manajerial bagi para pejabatnya, KESDM meluncurkan program magang yang ditujukan bagi pa

Editor: Content Writer
zoom-in KESDM Kirim Pejabatnya ke Program Magang Tingkat Manajerial di 15 BU/BUT Sektor ESDM
Istimewa
KESDM Kirim Pejabatnya ke Program Magang Tingkat Manajerial di 15 BU/BUT Sektor ESDM 

Sadar akan pentingnya peningkatan dan pengembangan kompetensi manajerial bagi para pejabatnya, KESDM meluncurkan program magang yang ditujukan bagi para pejabat administrator dan pengawas  sejumlah 80 orang untuk mengikuti program pemagangan di 15 BU/BUT sektor energi dan sumber daya mineral.

Program magang bagi pejabat administrasi dan pengawas ini merupakan program yang pertama kali dilaksanakan oleh KESDM dengan mengirimkan pegawainya ke 15 BU/BUT sektor ESDM yang telah menandatangani perjanjian kerjasama dengan KESDM.

Pelaksanaan magang sendiri dilaksanakan dalam beberapa rangkaian kegiatan yakni e-learning, on class, on the job training dan presentasi akhir hasil magang.

Acara pembukaan program magang tingkat manajerial tersebut diadakan di Ruang Sarulla, Sekretariat Jenderal KESDM, dan dibuka secara resmi oleh Wamen ESDM, Archandra Tahar, Selasa sore (30/04/2019) serta  dihadiri oleh seluruh pejabat tinggi di lingkungan KESDM, para pimpinan BU/BUT dan para peserta magang tingkat manajerial.

Archanda Tahar, dalam sambutannya, menyatakan kepemimpinan (leadership) itu seyogyanya dapat menghasilkan pemimpin yang nantinya bisa menentukan arah yang tepat untuk memajukan organisasi.

“Leadership itu harusnya dapat menghasilkan pemimpin (leader), yang dalam perjalananya ia dapat memberikan dan menentukan arah yang tepat untuk kemajuan organisasi,” ujar pria asli Minang tersebut.

Ia juga menjelaskan program magang manajerial ini merupakan adaptasi dari program serupa yang sudah dijalankan oleh British Petroleum dan Chevron Indonesia dalam pengembangan SDM nya, yang terdiri dari On-The-Job-Training, pembelajaran di dalam kelas, coaching, mentoring dan e-learning.

Berita Rekomendasi

“Program magang ini adalah adaptasi dari apa yang sudah dijalankan oleh British Petroleum dan Chevron Indonesia dalam mengembangkan SDM nya yang terdiri dari OJT, classroom, coaching, mentoring dan e-learning,” pungkasnya.

Pria lulusan teknik mesin ITB ini juga menyatakan kegiatan program magang tingkat manajerial ini ditujukan untuk membangun keterampilan, pengetahuan dan pengalaman para pejabat di beberapa badan usaha agar mereka mengetahui proses-proses apa saja yang dialami dan dirasakan oleh badan-badan usaha ketika berinteraksi dengan KESDM.

”Tujuan dari program magang ini adalah agar para pejabat ini mendapatkan pengetahuan, keterampilan, sikap dan pengalaman serta mengetahui dan merasakan proses-proses yang dialami oleh badan usaha ketika berhubungan dan berinteraksi dengan KESDM,” ujarnya.

Selain itu, ia juga menekankan kepada para peserta magang agar mereka dapat menjaga prilaku dan karakternya dan dapat mengambil pelajaran dari badan-badan usaha terkait pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi, pengembangan SDM dan sistem-sistem yang dipakai oleh badan-badan usaha untuk dapat diterapkan  di KESDM.

“Saya berpesan kepada anda semua peserta magang agar anda dapat berperilaku yang baik di tempat magang dan dapat mengambil pelajaran penting mengenai pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasinya, pengembangan SDM nya dan sistem-sistem yang digunakan oleh badan usaha sehingga bisa diterapkan di KESDM,” pungkasnya.

Di akhir arahannya ia berpesan agar para peserta magang dapat menjadi bagian dari sistem dari badan-badan usaha tersebut dengan baik. (*)

Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda
Baca WhatsApp Tribunnews
Tribunnews
Ikuti kami di
© 2024 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas