TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Para peserta Anabatic Mengajar, sebuah program pendidikan yang diprakarsai oleh PT Anabatic Technologies, dari SMKN 7 Tangerang telah merampungkan seluruh kurikulum pelatihan yang disediakan dan siap untuk melangkah ke tahap selanjutnya, yaitu proses seleksi untuk masuk ke dalam lingkungan kerja profesional.

Siswa yang menyelesaikan kurikulum Anabatic Mengajar serta menerima sertifikat telah memberikan bukti bahwa mereka mampu untuk berkompetisi.

Dengan keahlian yang mereka miliki, tidak hanya berpeluang besar untuk berkompetisi di dalam negeri, namun juga berkompetisi di pasar kerja luar negeri.

“Anabatic telah membuka perwakilannya di India, Filipina, dan Singapura. Maka terbuka lebar kesempatan untuk dapat berkarier di kancah internasional. Indonesia memiliki banyak orang pintar dan potensi untuk bersaing di dunia kerja, ” ungkap Presiden Direktur Aristi Jasadata Yulianto di Jakarta, baru-baru ini.

Sejak awal tahun ini, siswa kelas XII jurusan akutansi, bersemangat untuk mengikuti program CSR dari PT Anabatic Technologies yang bertujuan untuk menemukan dan memberikan jalan bagi talenta Indonesia untuk berkarier di bidang teknologi perbankan.

Dalam program ini, keistemewaan yang didapatkan oleh para peserta adalah kesempatan untuk mempelajari materi yang tidak mereka dapatkan dalam kurikulum sekolah.

Aristi Jasadata, anak perusahaan Anabatic, yang berperan sebagai penyelenggara program Anabatic Menagajar, memadukan keahlian khusus di bidang Akuntansi dan Perbankan yang diperoleh peserta di sekolah dengan pengetahuan teknologi informasi yang belum mereka dapatkan dari kurikulum sekolah, sehingga para peserta program Anabatic Mengajar di SMKN 7 Tangerang ini mempunyai suatu kelebihan yang bisa mereka tawarkan bagi dunia kerja profesional.

“Dengan program Anabatic Mengajar, kami secara lebih dini mempersiapkan mereka dengan keahlian tambahan khusus untuk langsung siap bekerja setelah lulus, sehingga memiliki keunggulan dibandingkan yang benar-benar baru saja lulus tapi belum dibekali persiapan,” tambah Yulianto.

Dalam proses seleksi rekruitmen oleh PT Anabatic Technologies akan ditentukan siapa peserta dari program Anabatic Mengajar yang akan mendapatkan kesempatan untuk berkarier di lingkungan Anabatic. Untuk peserta yang kemudian terpilih akan didampingkan dengan karyawan senior Anabatic untuk secara langsung terjun menangani customer.

"Kami berterima kasih kepada Anabatic yang telah memberikan kesempatan kepada para siswa di sekolah kami. Antusiasme para siswa yang mengikuti program Anabatic Mengajar memperlihatkan bahwa manfaat yang diberikan adalah nyata,” kata Kepala Sekolah SMKN 7 Tangerang .

Bagi yang  tidak terpilih pada proses seleksi tidak perlu berkecil hati, karena ini barulah awal dari perjalanan karier mereka.

Dengan keahlian yang dimiliki, serta kebutuhan dari dunia kerja, maka kesempatan akan terbuka luas.