Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) M Hanif Dhakiri mengajak perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang Informasi dan Teknologi (IT) untuk terlibat dalam pelatihan peningkatan kompetensi kerja di Balai Latihan Kerja (BLK), khususnya kejuruan IT.

"Kita akan libatkan beberapa perusahaan IT dalam pelatihan di BLK kejuruan IT. Kita ingin persoalan IT diperkuat agar output pelatihan kerja sesuai dengan kebutuhan dunia industri " ujar Menaker Hanif saat menerima manajemen International Business Machines (IBM) di kantor Kemnaker RI, Jakarta, Kamis (18/5/2017).

Menurut Menaker, upaya pelibatan perusahaan IT untuk pelatihan di BLK tersebut sejalan dengan pergerakan dunia industri dan kebutuhan tenaga kerja saat ini.

“Kalau industri berubah, pasar kerja berubah. Oleh karena itu kita harus siapkan terus kualitas SDM yang sesuai dengan perkembangan teknologi," kata Hanif.

Menaker mengungkapkan, pihaknya sengaja menjalin kerjasama dan melibatkan dunia industri dalam pelatihan di BLK untuk menyesuaikan pelatihan di BLK dengan kebutuhan Industri.

Ia mencontohkan, Kemnaker telah menggandeng PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia untuk co-manage BLK Kupang.

"Kita ingin menjalin kerja sama dengan perusahaan-perusahaan IT di Indonesia untuk membantu upgrading peserta pelatihan kerja di BLK agar sesuai kebutuhan dunia industri," katanya.

Kerjasama ini diharapkan menjadi solusi dari permasalahan banyaknya alumni pendidikan formal  belum cukup mampu menjawab kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dunia industri.

Hal inilah yang mengakibatkan sebagian lulusannya tidak mampu terserap dunia kerja

Oleh karena itu, dalam waktu dekat, Kemnaker mendorong agar perusahaan IBM dapat segera bekerja sama untuk membantu pelatihan kerja di BLK kejuruan IT.

Saat ini terdapat 301 BLK di seluruh Indonesia dimmana 19 diantaranya milik pemerintah pusat, dan sisanya milik pemerintah daerah.

Untuk mempercepat peningkatan kompetensi pekerja dan buruh, Kemnaker telah melakukan terobosan melalui program 3R BLK atau Revitalisasi, Reorientasi, dan Rebranding Balai Latihan Kerja.

3 Balai Latihan Kerja yaitu BBPLK Bekasi, BBPLK Serang, dan BBPLK Bandung Bekasi, dipilih sebagai pusat pengembangan program tahap pertama.

BBPLK Bekasi akan dijadikan sebagai pusat pengembangan kejuruan elektronika dan teknologi informasi.

BBPLK Serang ditunjuk sebagai pusat pengembangan kejuruan las dan listrik. Sementara BBPLK Bandung sebagai pusat pengembangan kejuruan manufaktur dan otomotif. (*)