Proses Seleksi Lelang Jabatan Dirjen Hubla Dinilai Lebih Objektif dan Transparan

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Ketua Umum Kadin, Eddy Ganefo menilai proses seleksi melalui lelang jabatan oleh direktorat jenderal  perhubungan laut (Hubla) sudah sangat tepat.

Prinsip-prinsip lelang jabatan menurut Eddy adalah mengedepankan atau menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat.

Dan proses seleksi serta fit and proper test nya dilakukan dengan jujur, akuntabilitas, objektif dan transparan.

"Kami mendukung dan mengapresiasi metode seleksi perekrutan lelang jabatan oleh Kementerian Perhubungan karena lebih objektif dan transparan," kata Eddy, di Jakarta, Kamis (12/10/2017).

Selanjutnya kata Eddy, tujuan acara lelang adalah menjual sesuatu untuk mendapatkan pembeli dengan penawaran tertinggi.

"Nah, jika jabatan dilelang maknanya bahwa orang yang memiliki penawaran tertinggi lah yang akan mendapatkan jabatan yang dilelang," tukasnya.

Namun meski begitu, Eddy menyarankan lelang jabatan harus  profesional, dan jangan dicampur adukkan dengan kepentingan partisan dan politik, karena akan merusak birokrasi itu sendiri.

"Faktor loyalitas calon nantinya, harus benar-benar diimbangi oleh kompetensi dan kelayakan calon tersebut, sehingga struktur birokrasi benar-benar bisa berjalan dengan baik," katanya.

Seperti diketahui Dirjen Perhubungan Laut melakukan lelang jabatan setelah ditinggal kosong pejabat lama Antonius Tonny Budiono karena terciduk KPK atas dugaan suap Rp 20,74 miliar.

Dari 15 kandidat , terjaring tiga calon dan pada Selasa (10/10) dan Rabu (11/10) panitia seleksi telah menggelar wawancara calon pimpinan Madya Dirjen Perhubungan Laut itu.

Ketiganya adalah Direktur Utama PT Inka (Persero), Agus H Purnomo, Direktur Utama PT Arial Niaga Nusantara, Johnson W Sutjipto, dan Sekretaris Dirjen Perhubungan Laut Dwi Budi Sutrisno.