TRIBUNNEWS.COM - Pada awal tahun 2020 ini, PT Telkom Indonesia membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk bergabung dengan perusahaan pelat merah tersebut.

Telkom Group membuka peluang untuk bergabung bersama Great People Trainee Program.

Peluang tersedia pada berbagai minat, keahlian dan kompetensi.

Telkom mencari talenta-talenta kreatif yang memiliki semangat dan pengalaman untuk dapat bergabung dengan supertim.

Ini adalah saatnya bagi Anda, para lulusan sarjana untuk dapat bergabung dengan PT Telkom Indonesia.

Pendaftaran dibuka dari mulai tanggal 1 Januari 2020 hingga 14 Januari 2020.

Dilansir dari rekrutmen.telkom.co.id, berikut ini adalah persyaratan pendaftaran rekrutmen di PT Telkom Indonesia:

1. Warga Negara Indonesia

2. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);

3. Belum berusia 25 Tahun (S1) dan 28 Tahun (S2) per 1 Januari 2020.

Baca: Layanan Indihome 1 Gigabyte Belum Bisa Dinikmati Warga Papua

4. IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.5 (S2)

5. Bersedia menjalani masa ikatan dinas;

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Telkom;

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Lokasi Penempatan:

Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom'

Bidang Pekerjaan:

1. Digital Product & Service

Digital Product & Service bertugas menyusun strategi inisiatif digital.

Bidang ini juga bertugas memilih metode dan desain yang inovatif dalam tren digital, termasuk meliputi digital ecosystem engagement, product & ecosystem design.

Digital product & service juga bertugas menghandle digital media & content design, digital architecture, digital delivery, data analyctics & business intelligence, digital business & product operations serta digital marketing.

2. Finance

Baca: Telkom Sabet Best Wi-Fi Service Provider pada Ajang Wi-Fi NOW Award 2019

Bidang finance, bertugas menganalisa dan mengatur kombinasi pendanaan.

Bidang pekerjaan ini juga menyusun rencana kerja anggaran perusahaan.

Selain itu Finance juga harus memahami accounting information system, peraturan pajak, serta mengelola cost dan profitability analysis, treasury, billing,collection, revenue assurance, dan laporan keuangan.

3. Human Capital

Human Capital bertugas menjalankan fungsi pengelolaan sumber daya manusia (human capital) perusahaan mulai dari pengelolaan talent, pengelolaan pelatihan dan pengembangan human capital.

Selain itu, human capital juga bertugas mengelolaan strategi dan kebijakan human capital, pengelolaan rewards & benefit, serta operational layanan ke-SDM-an.

4. Information Technology

Information Technology (IT) bertugas mendefiniskan strategi IT , mengelola database informasi, dan menciptakan solusi produk digital.

Selain itu IT juga bertugas mengelola semua aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi menganalisa permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi.

Selain itu IT juga akan mengelola hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT operations, sistem, pengembangan dan user support perusahaan.

5. Telecommunication

Telekomunikasi bertugas mengelola sistem telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi.

Jaringan telekomunikasi tersebut meliputi transport network, service node, core network, metro network, fixed access network, mobile acces network, CPE & NTE, energy & support facility.

6. Business Effectiveness & Development

Bussiness Effectiveness & Development bertugas mengidentifikasi desain/model untuk kebutuhan proses bisnis, menganalisa dan menetapkan penilaian kinerja bisnis.

Bidang pekerjaan ini juga bertugas merancang dan mengembangkan Standard Quality System Management, serta merumuskan strategi dan kebijakan dalam pengelolaan Good Corporate Governance.

Selain itu bidang pekerjaan ini juga memiliki kewajiban untuk mengidentifikasi komponen-komponen dalam sebuah bisnis.

Komponen bisnis tersebut meliputi penentuan kebutuhan perusahaan terutama dalam hal pembangunan suatu produk atau solusi digital, menyusun strategic investment, dan membangun partnership.

7. Commerce & Relation

Commerce & Relation bertugas mengelola konten produk/layanan di seluruh digital channel.

Bidang ini juga bertugas mengintegrasikan program komunikasi pemasaran sesuai dengan analisis pasar.

Commerce & Relation juga berkewajiban untuk menggali informasi kondisi dan kebutuhan consumer saat ini dan masa mendatang, serta dapat memahami regulasi dan parameter lainnya dalam menetapkan tarif dan costing produk untuk meningkatkan daya saing. (Sales, Marketing, Relationship Management).

8. Risk & Compliance

Baca: Telkom Group Menangkan 3 Kategori International Customer Experience (CX) Awards

Risk & Compliance bertugas menjalankan fungsi umum sebagai pengelolaan Risk & Compliance.

Tugas dari bidang ini melingkupi pengelolaan risiko-risiko finansial, risiko operasional, risiko strategis, dan pengelolaan bisnis proses.

Risk & Compliance akan mengelola Risk Management, Legal & Compliance, Internal Audit, Regulatory Management & Governance.

PT Telkom juga menginformasikan bahwa dalam proses rekrutasi PT Telkom tidak memungut biaya, baik secara langsung ataupun bekerja sama dengan pihak lain untuk menyediakan sarana transportasi dan akomodasi dengan meminta pembayaran peserta.

Pendaftaran dilakukan melalui website resmi rekrutmen.telkom.co.id, secara online.

Para pelamar diminta untuk mendaftar akun terlebih dahulu sebelum mendaftar, baru kemudian mengisi data-data yang dibutuhkan yang sesuai dengan kualifikasi yang di butuhkan.

(Tribunnews.com/Oktaviani Wahyu Widayanti)