TRIBUNNEWS.COM - Bank Central Asia (BCA) saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi yang dapat diisi.

Beberapa posisi tersebut diantaranya program junior business analyst, IT Trainee, hingga staf legal korporasi.

Sebagai informasi, lowongan kerja yang saat ini dibuka oleh BCA terbuka bagi Anda yang memiliki latar belakang pendidikan S1 atau S2.

Selain itu, lowongan kerja tersebut dibuka hingga 31 Desember 2021.

Jika Anda berminat untuk melamar lowongan pekerjaan tersebut, bisa mempersiapkan mulai saat ini.

Namun, sebelum melamar, ada baiknya Anda mengetahui terlebih dahulu apa saja persyaratan untuk masing-masing formasi.

Lantas, apa saja formasi dan persyaratan yang saat ini sedang dibutuhkan BCA?

Baca juga: Lowongan Kerja Telkom: Ada 19 Formasi, Dibuka Hingga 31 Desember 2021

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN PT Kliring Berjangka Indonesia, Tersedia 3 Formasi, Ini Kualifikasinya

Dilansir bca.co.id, berikut formasi serta persyaratan yang saat ini sedang dibutuhkan BCA, yakni:

Formasi dan Persyaratan

1. Program Junior Business Analyst

Persyaratan dan Kualifikasi

- Lulusan S1 semua jurusan Teknik, Komputer, Matematika, Statistika, dan Ekonomi

- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)

- Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk

- Usia maksimal 24 tahun

- Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan

- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

2. IT Trainee

Persyaratan dan Kualifikasi

- Lulusan S1 / S2, dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)

- Memiliki latar belakang pendidikan dari jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer /

- Statistik / Fisika / Matematika / Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Elektro

- Memiliki pengetahuan dasar dan ketertarikan di bidang IT

- Memiliki pengalaman bekerja di bidang teknologi (IT) menjadi nilai tambah

- Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)

- Bersedia tidak menikah selama 6,5 bulan masa pendidikan

- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

- Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta / Tangerang)

3. Wealth Management Program (WMP)

Persyaratan dan Kualifikasi

- Lulusan S1, IPK 3.00, Usia maksimal 24 tahun

- Lulusan S2, IPK 3.25, Usia maksimal 26 tahun

- Memiliki ketertarikan dan passion terhadap investasi/ wealth management

- Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan

- Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik

- Memiliki kemampuan intrapersonal dan interpersonal yang baik

- Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun

- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun

4. Staf Pengembangan Produk

Persyaratan dan Kualifikasi

- Memiliki minat dalam analisa dan pengembangan produk digital

- Memiliki ketertarikan di bidang teknologi / SCRUM

- Memiliki kemampuan berpikir logis dan sistematis

- Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

- Terbuka untuk semua jurusan, diutamakan untuk latar belakang bidang IT/ Teknik

- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 4 tahun di bidang pengembangan produk

- Usia maksimal 30 tahun

- Penempatan di Jakarta

5. Relationship Officer

Persyaratan dan Kualifikasi

- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan

- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00

- Usia maksimal 24 tahun

- Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja

- Menyukai dunia marketing / bisnis

- Senang menjalin relasi dengan orang lain

- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik

- Mampu bekerja dibawah tekanan

- Memiliki keinginan berprestasi

- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan

- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

6. Staf Legal Korporasi

Persyaratan dan Kualifikasi

- Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan

- Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

- Memiliki latar belakang pendidikan Hukum

- Freshgraduate atau pengalaman 1-2 tahun di bidang hukum

- Usia maksimal 27 tahun

- Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap

Profil PT Bank Central Asia Tbk

Bank Central Asia berdiri sejak 1957, kami hadir di tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia.

Selama 63 tahun, BCA tak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan.

BCA sadar bahwa sumber daya manusia merupakan salah satu kunci keberhasilan kami untuk terus menjaga kepercayaan dari para nasabah.

Untuk itu, BCA selalu berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan nyaman serta selalu mendukung karyawan untuk terus berkembang dan memperluas keterampilan yang dimiliki.

Baca juga: 50 Mahasiswa Vokasi Berangkat Magang Kerja di Hungaria

(Tribunnews.com/Arkan)

Berita lainnya seputar lowongan kerja