Fungsi Kartu Prakerja 2022: Besar Dana yang Didapatkan dan Manfaat
Simak inilah fungsi Kartu Prakerja, juga besaran dana dan manfaat yang didapatkan penerima Kartu Prakerja.
Penulis: Nurkhasanah
Editor: Facundo Chrysnha Pradipha

TRIBUNNEWS.COM - Saat ini kartu Prakerja telah memasuki pendaftaran gelombang ke-42.
Program Kartu Prakerja adalah program pengembangan kompetensi kerja yang ditujukan untuk pencari kerja, pekerja/buruh yang terkena pemutusan hubungan kerja, dan/atau pekerja/buruh yang membutuhkan peningkatan kompetensi.
Sebagaimana dikutip dari laman resmi prakerja.go.id, tujuan utama Kartu Prakerja adalah mengembangkan kompetensi angkatan kerja, meningkatkan produktivitas dan daya saing angkatan kerja, serta mengembangkan kewirausahaan.
Setiap penerima Kartu Prakerja akan mendapatkan paket manfaat total senilai Rp3.550.000, yang terdiri dari:
- Bantuan biaya pelatihan sebesar Rp1.000.000, digunakan untuk membeli aneka pelatihan di platform digital mitra.
- Insentif pasca penuntasan pelatihan pertama sebesar Rp600.000 per bulan selama 4 bulan (Rp2.400.000).
Baca juga: Kapan Kartu Prakerja Gelombang 42 Ditutup? Segera Daftar dan Klik Gabung di www.prakerja.go.id
- Insentif pasca pengisian survei evaluasi sebesar Rp50.000 per survei untuk 3 kali survei (Rp150.000).
Berbagai insentif tersebut akan disalurkan melalui akun e-Wallet atau rekening bank yang telah didaftarkan di akun penerima melalui situs www.prakerja.go.id.
Berikut ini sejumlah manfaat dan kegunaan Kartu Prakerja.
Manfaat dan Kegunaan Kartu Prakerja
1. Mendapat biaya insentif untuk membeli pelatihan
Penerima Kartu Prakerja akan mendapatkan bantuan pelatihan sebesar Rp 1.000.000.
Bantuan ini dapat digunakan untuk membeli sejumlah pelatihan yang tersedia pada digital platform atau mitra program Kartu Prakerja.
2. Mengikuti pelatihan kerja pada platform digital
Biaya insentif sebesar Rp 1 juta yang telah diterima dapat digunakan untuk membeli berbagai pelatihan.
Pelatihan itu tersedia pada berbagai platform digital atau mitra yang bekerja sama dengan program Prakerja.
Platform digital yang menjadi mitra Prakerja adalah Tokopedia, Bukalapak, karier.mu, Pintaria, Pijar, dan Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker).
Terdapat berbagai jenis pelatihan dapat diikuti penerima Kartu Prakerja, di antaranya cara berjualan online, pelatihan menjadi fotografer, juga pelatihan aplikasi komputer.
Selain itu, terdapat pula kursus bahasa, pelatihan keterampilan perawatan kecantikan, serta pelatihan menjadi pelatih kebugaran jasmani.
Penerima insentif Kart Prakerja wajib menyelesaikan satu pelatihan yang telah dipilih sebelum membeli pelatihan yang lain.
Baca juga: Cara Daftar Kartu Prakerja Gelombang 42 di Website prakerja.go.id
3. Mendapat sertifikat pelatihan
Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan mendapatkan sertifikat pelatihan.
Sertifikat pelatihan akan muncul di dashboard ketika telah menyelesaikan pelatihan pada paling lambat satu hari kerja setelahnya.
Sertifikat pelatihan diterbitkan langsung oleh lembaga pelatihan.
Jika ada kekeliruan dalam penulisan nama di sertifikat pelatihan, peserta bisa menghubungi lembaga pelatihan untuk konfirmasi lebih lanjut.
4. Mendapatkan insentif biaya mencari kerja
Selesai mengikuti pelatihan dan mendapat sertifikat pelatihan, peserta akan mendapatkan insentif pencari kerja.
Insentif hanya diberikan kepada pemegang Kartu Prakerja yang telah menyelesaikan pelatihan pertama.
Ada dua insentif yang diberikan, yaitu biaya mencari kerja dan pengisian survei evaluasi.
Insentif biaya mencari kerja, sebesar Rp 600.000 per bulan dan akan diterima selama empat bulan.
Sementara insentif pengisian survei evaluasi akan diberikan sebesar Rp 50.000 per survei.
Insentif akan dikirimkan melalui rekening bank atau e-wallet milik peserta yang telah didaftarkan dan tervalidasi.
Pencairan insentif ke rekening atau e-Wallet akan membutuhkan waktu 3-5 hari kerja sejak tanggal penjadwalan insentif muncul di dashboard.
Setelah intensif cair, maka penerima bebas akan menggunakan untuk apa saja.
(Tribunnews.com/Nurkhasanah)