TRIBUNNEWS.COM - Sudah tahu belum? Sejak 2020, Menteri Badan Usaha Milik negara (BUMN) Erick Thohir melalui Kementerian BUMN, menetapkan AKHLAK sebagai nilai-nilai inti atau core value dari BUMN. Apa sih AKHLAK itu?

Ternyata, terobosan yang dibuat Erick Thohir ini merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Di bawah kepemimpinannya, Menteri BUMN Erick Thohir meminta agar seluruh perusahaan pelat merah dapat terus konsisten menerapkan identitas core value AKHLAK dalam melakukan kegiatan usahanya secara menyeluruh.

Lalu sebenarnya apa sih core value AKHLAK yang menjadi salah satu terobosan dari Erick Thohir dalam memimpin Kementerian BUMN?

Dalam Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia BUMN dijelaskan secara lebih rinci dari core value AKHLAK yang wajib diimplementasikan secara utuh.

Masing-masing nilai memiliki penjabarannya sendiri untuk penerapan kode etik dan kode perilaku yang akan diterapkan di Kementerian BUMN. Nah, Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara terdiri dari:

1)      Amanah, yaitu memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Panduan perilaku:

-          Memenuhi janji dan komitmen.

-          Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

-          Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

2)      Kompeten, yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. Panduan perilaku:

-          Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

-          Membantu orang lain belajar.

-          Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3)      Harmonis, yaitu saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku:

-          Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

-          Suka menolong orang lain.

-          Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4)      Loyal, yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Panduan perilaku:

-          Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

-          Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.

-          Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5)      Adaptif, yaitu terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Panduan perilaku:

-          Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

-          Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

-          Bertindak proaktif.

6)      Kolaboratif, yaitu membangun kerja sama yang sinergis. Panduan perilaku:

-          Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

-          Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

-          Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Sambut Indonesia Emas 2045 dengan AKHLAK

Lantas, bagaimana output dari penerapan core value AKHLAK? Dan bagaimana hal tersebut bisa menjadi teladan bagi generasi muda Indonesia?

Sejak awal diluncurkan hingga sekarang, Erick Thohir mengungkapkan bahwa penerapan core value AKHLAK terus menunjukan hasil yang baik di BUMN, seperti konsistensi proses bersih-bersih dan pemberantasan korupsi dari tubuh BUMN.

"Kemudian transformasi human capital yang menjadi lebih profesional, transparan, terbuka dan juga balance antara pemimpin muda, kesetaraan gender yang kita lakukan bersama-sama, hingga pendapatan BUMN yang tadinya hanya Rp13 triliun sekarang menjadi Rp 126 triliun," jelas Erick Thohir.

Tak hanya itu, Core value AKHLAK yang dicanangkan BUMN ini tidak hanya sebagai panduan Kementerian BUMN dalam melayani negeri tetapi juga menjadi upaya transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia terutama generasi muda dalam menyambut Indonesia Emas 2045.

Ini karena menurut Erick Thohir, nilai-nilai core values AKHLAK juga bisa diterapkan dalam lingkup lingkungan yang lebih luas, yakni ketika mengabdi di masyarakat, terutama untuk generasi muda yang akan menjadi bonus demografi Indonesia pada tahun 2045.

Maka dari itu, Erick juga turut memasukkan tes core values AKHLAK dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2022 lalu. Tes core values BUMN adalah tes berisi nilai utama BUMN yang harus dipegang oleh seluruh pegawai. Core values BUMN dilakukan secara bersamaan dengan Tes Kemampuan Dasar (TKD).

Tes ini juga sekaligus memberikan pembekalan terkait core value AKHLAK juga kepada peserta rekrutmen bersama BUMN 2022. Sebab, menurut Erick, transformasi BUMN tanpa pembentukan karakter tidak akan menghasilkan apa pun.

"Kekuasaan tanpa akhlak akan menjadi sebuah kezaliman, kekayaan tanpa akhlak akan menjadi sebuah kerakusan, dan kepintaran tanpa akhlak akan menciptakan tipu daya," pungkas Erick.

Jadi, bagaimana? Apakah kamu siap jadi generasi Indonesia Emas dengan menerapkan nilai-nilai utama AKHLAK ala Erick Thohir?