TRIBUNNEWS.COM - Simak lowongan kerja di PT PP (Persero) Tbk.

PT PP atau Pembangunan Perumahan ini merupakan perusahaan yang didirikan oleh Bank Industri Negara pada 26 Agustus 1953.

PT PP (Persero) Tbk ini sebuah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang bergerak dibidang kontruksi dan bisnis investasi.

Diketahui, PT PP (Persero) Tbk membuka lowongan kerja melalui stius resminya recruitment.ptpp.co.id.

Lowongan kerja tersebut untuk dua posisi yakni Business Process Management dan Business Analyst Officer yang pendaftarannya hingga tanggal 20 Februari 2023.

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN PT PP Terbaru, Buka Pendaftaran hingga 20 Februari 2023

Inilah syarat dan tanggungjawab posisi dalam lowongan kerja PT PP (Persero) Tbk.

- Business Process Management

Syarat:

1. Minimal 3 tahun pengalaman di industri keuangan atau teknologi dengan peran yang sama terkait dengan business process & improvements dan project & change management.

 2. Memiliki pengetahuan luas tentang manajemen operasi, manajemen proyek, manajemen proses bisnis, pemodelan proses bisnis, penemuan proses bisnis.

3. Memiliki kemampuan yang kuat untuk beradaptasi, memiliki mindset berkembang, bekerja dengan tim lintas fungsi.

4. Tertarik untuk membangun solusi berdasarkan teknologi.

5. Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.

6. Manajemen pemangku kepentingan internal dan eksternal yang sangat kuat.

Tanggungjawab pekerjaan:

1. Meninjau proses, sumber daya, dan sistem baru dan yang sudah ada, membuat dan mengawasi setiap perubahan pada perusahaan;

2. Mengidentifikasi risiko terkait perubahan dan mengembangkan strategi untuk mengatasi atau mengatasinya;

3. Membuat sistem untuk mengevaluasi keberhasilan setiap penyesuaian yang dilakukan dalam organisasi dan mempresentasikan temuan apapun;

4. Mengawasi semua area bisnis, mengimplementasikan setiap perubahan operasional, dan memberikan peningkatan yang terukur;

5. Menerjemahkan proses bisnis yang sebenarnya untuk membuat SOP baru atau memperbarui SOP yang ada dan berkomunikasi dengan departemen terkait untuk memastikan kepatuhan dengan tujuan dan sasaran bisnis perusahaan;

6. Melakukan pengecekan validitas prosedur perusahaan yang ada dan membuat rencana untuk memperbaharui prosedur agar selaras dengan model bisnis yang baru;

7. Memastikan pengembangan SOP baru dan pembaruan SOP yang ada dirilis sesuai jadwal yang disepakati;

8. Melakukan sosialisasi SOP secara berkala kepada pemangku kepentingan terkait dan memantau pelaksanaannya secara proaktif;

9. Mengidentifikasi dan menyampaikan aktivitas peningkatan proses di seluruh bisnis;

10. Membangun lingkungan perbaikan berkelanjutan dengan pemangku kepentingan bisnis utama;

11. Kemampuan untuk mempelajari keterampilan baru dan tumbuh bersama peran tersebut. Karena PT PP Enterprise terus berkembang, peran ini akan bertugas mengarahkan dan mengawasi proses dan proyek operasional tambahan sesuai kebutuhan.

- Business Analyst Officer

Syarat:

1. Pria/wanita, maksimal berusia 35 tahun;

2. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Bisnis/Keuangan;

3. Memiliki pengalaman lebih dari 2 tahun di M&A;

4. Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan;

5. Hebat dalam membuat presentasi dan laporan;

6. Pengalaman bekerja di organisasi yang kompleks; berkolaborasi lintas fungsi dengan berbagai tingkat pemangku kepentingan;

7. Terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola prioritas saat bekerja di lingkungan yang serba cepat;

8. Memiliki pengetahuan kerja yang kuat tentang pengembangan E-learning diinginkan;

9. Memiliki keterampilan analitis yang kuat dan proaktif dalam pemecahan masalah;

10. Antusias dan kuat dalam branding;

11. Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.

Tanggungjawab pekerjaan:

1. Melakukan pitching untuk calon pembeli;

2. Berurusan dan bernegosiasi untuk pembeli potensial;

3. Menyarankan dan memberikan alternatif skema Divestasi yang paling sesuai;

4. Melakukan due diligence keuangan, penilaian, hukum, dan teknis yang didukung oleh pihak pendukung seperti penasihat hukum, auditor, penilai, ahli teknis, Penasihat Keuangan, Existing Financier dan lain-lain;

5. Menyusun materi pitching untuk klien potensial. Materi Pitching meliputi Financial Advisory, Pre-IPO Advisory, Credit Assessment, Feasibility Study, Merger & Acquisition (M&A), Divestasi dan lain-lain;

6. Melakukan uji tuntas keuangan, analisis keuangan, meninjau rencana bisnis & proyeksi keuangan, menyiapkan materi pra-pemasaran seperti informasi teaser/memo;

7. Melibatkan, menganalisis, merancang, dan melaksanakan rencana strategis M&A dan/atau divestasi;

8. Meninjau dan menentukan struktur utang dan mengembangkan skema penataan utang alternatif;

9. Menyarankan struktur kesepakatan alternatif seperti jadwal, tenor, kupon, harga penawaran, PE/PBV, dan lain-lain;

10. Menegosiasikan pengaturan dengan rekanan dan lakukan manajemen pemangku kepentingan;

11. Menyiapkan laporan harian.

Sebagai informasi, untuk melakukan pendaftaran lowongan kerja PT PP (Persero) Tbk ini diwajibkan memiliki akun terlebih dahulu.

Cara membuat akun PT PP

- Buka website recruitment.ptpp.co.id, klik disini;

- Masukkan nama depan, tengah, dan belakang;

- Kemudian lengkapi data diri mulai jenis kelamin, nama panggilan, Email, hingga password;

- Klik centang pada bagian 'Saya Bukan Robot';

- Klik 'Kirim';

- Cek Email yang digunakan untuk mendaftar tadi;

- Klik link yang terdapat dari Email;

- Kemudian kembali ke website recruitment.ptpp.co.id, klik disini;

- Masukkan Email dan password yang didaftarkan tadi;

- Klik login.

(Tribunnews.com/Pondra Puger)