Lowongan Kerja BUMN PT KAI: Syarat, Tahapan Seleksi, Dokumen yang Disiapkan
PT KAI membuka lowongan pekerjaan melalui Job Fair Universitas Airlangga untuk lulusan D3, D4, S1 dan S2. Simak selengkapnya di sini.
Penulis: Widya Lisfianti
Editor: Whiesa Daniswara
TRIBUNNEWS.COM - PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka lowongan pekerjaan melalui Job Fair Universitas Airlangga di Airlangga Convention Center Unair Jl. Dr. Ir. H. Soekarno, Mulyorejo, Kec. Mulyorejo, Kota Surabaya pada Selasa (7/3/2023) dan Rabu (8/3/2023).
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.
KAI menyampaikan, seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Tingkat pendidikan yang dibutuhkan yakni:
- D3 (jurusan Teknik Sipil, Teknik Elektro/Elektronika, Teknik Mesin, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Manajemen Informatika)
- D4/S1 (jurusan Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Teknik Elektro/Elektronika, Teknik Mesin, Teknik Informatika, Teknik Komputer/Sistem Informasi, Akuntansi, Pajak, Hukum, Desain Interior, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Teknik Lingkungan, Manajemen, Administrasi Bisnis, Psikologi, Dokter Umum, Dokter Gigi)
- S2 jurusan Psikologi
Baca juga: Lowongan Kerja LPPI untuk Lulusan S1, Dibuka 5 Posisi, Simak Persyaratannya
Prosedur Pelaksaaan Job Fair
1. Pelamar wajib berpenampilan rapi;
2. Mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara;
3. Pelamar wajib datang ke lokasi Job Fair dengan membawa dokumen fisik dan soft copy file yang telah dijadikan 1 (satu) dalam format PDF dengan ukuran maksimal 5 Mb;
4. Panitia rekrutmen akan memverifikasi dokumen yang dibawa oleh pelamar;
5. Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen (seleksi administrasi), selanjutnya berhak mengikuti seleksi lanjutan yaitu seleksi Kesehatan Awal yang akan di publish di website https://recruitment.kai.id.
Tahapan Seleksi
- Tahap 1: Seleksi Administrasi (Lokasi Job Fair)
- Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
- Tahap 3: Seleksi Psikologi
- Tahap 4: Seleksi Wawancara
- Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir
Dokumen yang wajib dibawa calon pelamar:
1. KTP: Asli
2. Ijazah D3/D4/S1/S2: Asli/Fotocopy
3. Transkrip Nilai: Asli/Fotocopy
4: Akreditasi Jurusan: Asli/Fotocopy
5: Surat Tanda Registrasi untuk Dokter dan/atau Surat Ijin untuk Psikolog: Asli/Fotocopy
Surat Tanda Registrasi untuk Dokter dan/atau Surat Ijin untuk Psikolog hanya diperuntukkan pada Formasi Psikologi dan Dokter.
6. Sertifikat Bahasa Inggris: Asli/ Fotocopy dan Masih berlaku (Maksimal 2 Tahun Sejak Tanggal Diterbitkan)
Syarat Pelamar:
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis Kelamin Pria dan Wanita;
3. Sehat Jasmani/Rohani;
4. Memiliki Ijazah :
- D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Baik Sekali (B)" dari BAN-PT;
- D4/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Unggul (A)" dari BAN-PT;
5. Usia pelamar per 01 Maret 2023 :
- Untuk tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
- Untuk tingkat Pendidikan D4/S1/S2 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun;
6. Memiliki tinggi badan :
- Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
7. Berkelakuan baik;
8. Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria);
9. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
13. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
14. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2023.
(Tribunnews.com, Widya)
Kirim Komentar
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.