Materi Core Values BUMN 2023, Dilengkapi Pengertian dan Definisi dari Nilai-nilainya
Inilah sekilas materi tentang seleksi tes Core Values BUMN 2023, dilengkapi dengan penjelasan definisinya tentang nilai-nilainya berikut ini.
Penulis: Oktaviani Wahyu Widayanti
Editor: Suci BangunDS
TRIBUNNEWS.COM - Berikut materi Core Values BUMN 2023 pada Rekrutmen Bersama BUMN 2023.
Mengutip dari Instagram @fhci.bumn, para peserta dapat melakukan registrasi pendaftaran secara online.
Setelah mendapatkan pengumuman hasil seleksi administrasi, peserta harus mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
Nantinya para peserta harus mengikuti seleksi online tahap 1, yaitu TKD dan AKHLAK atau yang sering disebut Core Values BUMN.
Core Values BUMN dimaksudkan untuk mengetahui nilai-nilai utama BUMN yang berlandaskan Pancasila untuk mendukung peningkatan kinerja BUMN secara berkelanjutan.
Simak kumpulan soal yang bisa dijadikan referensi pembelajaran oleh peserta yang mendaftar Rekrutmen BUMN 2023.
Baca juga: Link Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2023, https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id
Materi Core Values BUMN 2023
Materi AKHLAK dalam BUMN sering disebut dengan Core Values BUMN.
Core Values BUMN dimaksudkan untuk mengetahui nilai-nilai utama BUMN yang berlandaskan Pancasila guna mendukung peningkatan kinerja BUMN.
Core values BUMN ini terdiri dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaborasi yang kemudian disingkat menjadi AKHLAK.
Mengutip dari laman Rekrutmen Bersama BUMN 2023, pada SE-7/MBU/07/2020 tertulis tentang Nilai-nilai Utama (core values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara, Core Values ditetapkan bagi setiap SDM BUMN.
Pada aturan tersebut, dijelaskan bahwa SDM BUMN wajib mengetahui, mengimplementasi, dan menginternalisasi core values BUMN.
Terdapat nilai-nilai dalam core values BUMN harus dipegang dan dijalankan oleh SDM BUMN ketika menjalankan tugasnya.
Core values BUMN diwujudkan dalam enam nilai yang wajib dipegang, mulai direksi, dewan komisaris, dewan pengawas, manajemen/pegawai, dan karyawan/pekerja di lingkungan BUMN.
Baca juga: Dibutuhkan Tim Budaya Kompeten untuk Implementasikan Core Values BerAKHLAK
Definisi Core Values BUMN (AKHLAK):
1. Amanah
Amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
Nilai ini dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Memenuhi janji dan komitmen.
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.
2. Kompeten
Nilai kompeten yaitu artinya terus belajar dan mengembangkan kapasitas. Nilai ini dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
Baca juga: Kapan Registrasi Online Rekrutmen Bersama BUMN 2023 Ditutup? Ini Jadwal Terbarunya
3. Harmonis
Para pekerja BUMN juga wajib memegang nilai harmonis yang artinya saling peduli dan menghargai perbedaan.
Nilai harmonis ini harus dapat diwujudkan dalam perilaku, sebagai berikut:
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
4. Loyal
Loyal diartikan sebagai bentuk berdedikasi atau mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
Nilai ini dapat diwujudkan dalam perilaku berikut ini:
- Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
Baca juga: Rekrutmen Bersama BUMN 2023 Dibuka, Ini Daftar Lowongan Pekerjaan untuk Lulusan Sarjana/S1
5. Adaptif
Nilai adaptif yakni terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
Adaptif dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
- Bertindak proaktif.
6. Kolaboratif
Nilai yang terakhir dalam core values BUMN ialah kolaboratif.
Kolaboratif artinya para SDM BUMN harus membangun kerja sama yang sinergis.
Nilai tersebut dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
(Tribunnews.com/Oktavia WW)