Bank BNI Buka Lowongan Kerja untuk 3 Posisi, Simak Syarat dan Cara Daftarnya
Bank Negara Indonesia atau BNI membuka lowongan pekerjaan di 3 posisi berbeda untuk lulusan D3 hingga S2. Lowongan ini dibuka hingga 31 Desember 2023
Penulis: Mikael Dafit Adi Prasetyo
Editor: Pravitri Retno W
TRIBUNNEWS.COM – Berikut informasi mengenai lowongan kerja yang dibuka oleh Bank BNI.
Bank BNI membuka lowongan kerja untuk posisi Officer Development Program (ODP), ODP – IT, dan Assistant Development Program (ADP) wilayah Jakarta.
Lowongan kerja ini diperuntukkan bagi calon pelamar lulusan D3, S1, dan S2 dengan usia maksimal 28 tahun.
Batas pendaftaran lowongan kerja ini hingga 31 Desember 2023.
Untuk lebih lengkapnya, simak detail terkait lowongan kerja Bank BNI di bawah ini.
Lowongan Kerja Bank BNI
Baca juga: KAI Properti Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan D3 dan S1, Simak Syarat dan Cara Daftarnya
Dilansir laman resmi Bank BNI, berikut detail terkait lowongan kerja:
1. Officer Development Program (ODP)
Kriteria pelamar:
- S1/S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan dengan IPK minimal : S1 : 3,00 atau setara; S2 : 3,25 atau setara;
- Usia maksimal untuk melamar, S1: 26 tahun dan S2: 28 tahun;
- Mahir berbahasa Inggris dan kirimkan skor Anda di aplikasi TOEFL min. 450, kami hanya menerima skor yang diberikan oleh pejabat/lembaga yang berwenang dan valid;
- Keterampilan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif;
- Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain;
- Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di BNI (yaitu orang tua, saudara kandung).;
- Single, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap lajang selama perjalanan program ini;
- Bersedia ditempatkan di seluruh unit BNI.
Deskripsi pekerjaan:
ODP dirancang untuk mengembangkan pemimpin dan profesional masa depan di berbagai fungsi perbankan, termasuk:
- Fungsi Perbankan Umum;
- Hukum;
- Konsumen;
- Program Analis Global, yang mencakup Perbankan Treasury, Korporasi, Komersial dan Internasional, serta Risiko Perusahaan.
2. ODP – IT
Kriteria pelamar:
- S1/S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan dengan IPK minimal S1: 3,00 atau setara dan S2: 3,25 atau setara;
- Usia maksimal untuk melamar, S1: 26 tahun dan S2: 28 tahun;
- Mahir berbahasa Inggris dan kirimkan skor Anda dalam aplikasi (TOEFL /IELTS), kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi / berwenang dan valid;
- Status saat ini belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program (1 tahun);
- Menguasai Bahasa Pemrograman yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan;
- Memiliki keterampilan merancang dan mengembangkan Alat/Sistem;
- Memiliki pengalaman dalam mengembangkan IT Tools dan Sistem di Perbankan atau industri keuangan Non-Perbankan lainnya.
3. Assistant Development Program (ADP)
Kriteria pelamar:
- Usia maksimal D3: 24 Tahun dan S1: 26 Tahun;
- IPK minimal 2,75 dari skala 4;
- Tidak memiliki hubungan darah langsung / kandung dengan pegawai aktif BNI;
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa kontrak;
- Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
- Berpenampilan menarik serta memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
Deskripsi pekerjaan:
Mengisi posisi Asisten pada fungsi bisnis, administrasi, transaksi dan settlement untuk penempatan di Wilayah Jakarta.
Tahapan Seleksi :
1. Seleksi Administrasi;
2. Seleksi Asesmen;
3. Seleksi Wawanacara;
4. Seleksi Kesehatan.
Cara Daftar
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kriteria, bisa mendaftar secara online melalui laman. https://www.bni-life.co.id/id/karir atau https://www.kalibrr.com/c/pt-bank-negara-indonesia-persero-tbk/jobs. Calon pelamar nantinya akan diarahkan untuk melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
Rekrutmen Bank BNI tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.
(Tribunnews.com/Mikael Dafit)