TRIBUNNEWS.COM - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) membuka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama dan Madya tahun 2023.

Seleksi Terbuka JPT Pratama Kemnaker terbuka untuk posisi Kepala Biro Keuangan dan Barang Milik Negara dan Inspektur IV.

Sementara seleksi terbuka JPT Madya Kemnaker dibuka untuk posisi Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas, Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja, dan Inspektur Jenderal.

Pendaftaran seleksi terbuka Kemnaker ini dibuka hingga 4 Desember 2023.

Proses pendaftaran dilakukan dengan mengajukan dokumen lamaran secara daring melalui laman bit.ly/SeleksiJPTKemnaker.

Perlu diketahui, tahapan seleksi JPT Madya Kemnaker terdiri dari seleksi administrasi dan penelusuran rekam jejak, Uji kompetensi penulisan Policy Brief, Seleksi Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural Melalui Assessment center, dan wawancara kompetensi (teknis/bidang).

Baca juga: Kemenkeu Buka 691 Lowongan Seleksi Internal, Ini Syarat dan Cara Daftarnya

Mengutip laman kemnaker.go.id, berikut ini persyaratan dan cara daftar hingga jadwal seleksi terbuka JPT Pratama dan Madya Kemnaker tahun 2023:

Persyaratan Administrasi

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya

1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) aktif

2. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Pascasarjana/Magister S-2;

3. Memiliki Pangkat sekurang-kurangnya Pembina Utama Muda, Golongan Ruang IV/c;

4. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang ketenagakerjaan dan tugas yang terkait dengan Jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 7 (tujuh) tahun;

5. Sedang atau pernah menduduki JPT Pratama atau Jabatan Fungsional jenjang ahli utama paling singkat 2 (dua) tahun;

6. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi/deskripsi Jabatan yang ditetapkan;

7. Memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik yang dibuktikan dengan:
a. Nilai prestasi kerja pegawai sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
b. Tidak sedang/pernah menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat.

8. Menyerahkan salinan LHKPN atau LHKASN 2 (dua) tahun terakhir;

9. Menyerahkan SPT 2 (dua) tahun terakhir;

10. Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun pada saat pelantikan; dan

11. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari rumah sakit pemerintah.

12. Diutamakan sudah mengikuti dan lulus Pelatihan Kepemimpinan Nasional.

Baca juga: Kemendes PDTT Buka Lowongan Calon Pendamping Lokal Desa 2023, Ini Syarat dan Cara Daftarnya

Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) aktif;

2. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Pascasarjana/Magister S2;

3. Memiliki pangkat serendah-rendahnya Pembina Tk.I, Golongan Ruang IV/b;

4. Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau Jabatan Fungsional Jenjang Ahli Madya paling singkat 2 (dua) tahun;

5. Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang ketenagakerjaan dan tugas yang terkait dengan Jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun;

6. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi/deskripsi Jabatan yang ditetapkan;

7. Memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik yang dibuktikan dengan:
a. Nilai prestasi kerja pegawai sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua)tahun terakhir;
b. Tidak sedang/pernah menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat.

8. Menyerahkan salinan LHKPN atau LHKASN 2 (dua) tahun terakhir;

9. Menyerahkan SPT 2 (dua) tahun terakhir;

10. Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada saat pelantikan;

11. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari rumah sakit pemerintah; dan

12. Telah mengikuti dan lulus Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA)/Diklat PIM III.

Baca juga: Lowongan Kerja Bank BTN untuk Posisi General Banking Staff, Lulusan S-1 Bisa Daftar

Cara Daftar dan Dokumen Persyaratan Seleksi Terbuka Kemnaker

1. Pendaftar hanya dapat mengajukan lamaran pada satu jabatan.

2. Dokumen lamaran disampaikan secara daring melalui laman bit.ly/SeleksiJPTKemnaker.

3. Lamaran disertai dengan lampiran (scan dokumen):

• Surat lamaran ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama Kementerian Ketenagakerjaan yang ditandatangani di atas materai Rp. 10.000 sesuai format Lampiran II;
• Daftar Riwayat Hidup (curriculum vitae) sesuai format Lampiran III;
• Ijazah pendidikan terakhir yang telah ditempuh;
• Surat Keputusan kenaikan pangkat terakhir;
• Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir;
• Penilaian Prestasi Kerja PNS minimal baik pada 2 (dua) tahun terakhir;
• Tanda terima laporan penyerahan LHKPN atau LHKASN pada 2 (dua) tahun terakhir;
• Tanda terima lapor SPT pada 2 (dua) tahun terakhir;
• Pas Photo berwarna terbaru dengan latar belakang merah ukuran 4 x 6 (digital);
• Surat pernyataan tidak sedang/pernah menjalani hukuman disiplin tingkat
  sedang atau berat, bermaterai Rp. 10.000,- sesuai format Lampiran IV;
• Surat pernyataan tidak berafiliasi dengan organisasi Politik sesuai format Lampiran V;
• Surat Rekomendasi/Persetujuan yang ditandatangani oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (Menteri / Kepala Lembaga) dan stempel basah instansi yang menyatakan memberikan izin untuk mengikuti rangkaian seleksi terbuka JPT Madya dan Pratama di Kementerian Ketenagakerjaan, serta memberikan izin untuk pindah instansi ke Kementerian Ketenagakerjaan apabila terpilih, sesuai dengan format Lampiran VI;
• Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari rumah sakit pemerintah;
• Pakta integritas sesuai dengan format Lampiran VII;
• Surat Tanda Lulus Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA)/Diklat PIM III bagi pelamar JPT Pratama dari Jabatan Administrator.
• Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat I/II atau Surat Tanda Lulus Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Jenjang Ahli Utama bagi pelamar JPT Madya.

4. Lamaran harus sudah diterima oleh Panitia Seleksi selambat-lambatnya tanggal 1 Desember 2023 pukul 16.00, dan selanjutnya sistem akan otomatis menutup pendaftaran pelamar

Jadwal Seleksi JPT Pratama dan Madya Kemnaker

1. Pengumuman, pendaftaran dan penerimaan berkas administrasi: 20 November - 4 Desember 2023

2. Pengumuman hasil Seleksi Administrasi: 11 Desember 2023

3. Uji Kompetensi penulisan policy brief: 18 Desember 2023

4. Pengumuman hasil seleksi penulisan policy brief: 27 Desember 2023

5. Uji Kompetensi manajerial dan sosial kultural melalui assesment centre: 2 Januari 2024

6. Uji Kompetensi Wawancara: 8 Januari 2024

7. Pengumuman Hasil Seleksi: 15 Januari 2024

Informasi lebih lanjut mengenai seleksi terbuka JPT Pratama dan Madya Kemnaker dapat dilihat pada laman bit.ly/seleksipimtiknaker.

(Tribunnews.com/Nurkhasanah)