Hasiolan EP/Tribunnews.com

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA – BPJS Kesehatan menyelenggarakan talkshow yang bertajuk "From Falling to Staying in Love: Merawat Semangat untuk Kinerja Berkelanjutan", pekan lalu di Jakarta pada tanggal 20 Desember 2024. 

Talkshow ini ditujukan kepada seluruh Duta BPJS Kesehatan, sebutan bagi karyawan BPJS Kesehatan.

Kegiatan ini disebutkan sebagai bagian dari upaya organisasi untuk terus mendorong semangat dan keterlibatan karyawan dalam menciptakan kinerja yang optimal dan berkelanjutan. 

Kegiatan ini menghadirkan Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) dan Umum BPJS Kesehatan, Dr dr Andi Afdal, MBA, AAK, sebagai pembicara utama.

Dalam paparannya, Andi Afdal menyampaikan pentingnya menciptakan employee experience yang positif dan bermakna bagi seluruh Duta BPJS Kesehatan. 

Menurutnya, pengalaman karyawan tidak cukup hanya berfokus pada aspek fungsional atau formal pekerjaan saja.

“Aspek emosional menjadi faktor penentu, apakah kita bisa memberikan pengalaman yang berkesan atau tidak bagi Duta BPJS Kesehatan,” ujar Andi Afdal sosok Direktur yang telah menjabat sejak tahun 2021.

Untuk merawat engagement dan meningkatkan pengalaman karyawan, Andi Afdal menekankan pada lima pilar utama yang menjadi dasar pengelolaan SDM di BPJS Kesehatan.

Lima pilar itu antara lain, Kepercayaan, Kepedulian, Apresiasi, Pengembangan, Legacy.

Andi Afdal juga menekankan bahwa pengalaman baik yang dirasakan karyawan dalam bekerja memiliki dampak signifikan tidak hanya bagi produktivitas karyawan tetapi juga bagi organisasi secara keseluruhan.

“Pengalaman karyawan yang dikelola dengan baik akan berkontribusi langsung pada peningkatan produktivitas, inovasi, dan keberlanjutan organisasi,” tambahnya.

Kegiatan talkshow ini disambut antusias oleh para peserta yang merasakan relevansi materi yang disampaikan dengan tantangan sehari-hari yang dihadapi dalam dunia kerja.

Tidak hanya memberikan wawasan baru, talkshow ini juga menjadi wadah untuk memotivasi dan menginspirasi karyawan agar terus berkontribusi secara maksimal dalam mewujudkan visi BPJS Kesehatan.

Talkshow ini dikatakan menjadi komitmen BPJS Kesehatan untuk terus memperhatikan dan meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagai bagian dari strategi menuju kinerja organisasi yang lebih baik.