TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Menembus dunia kerja global bukan sekadar soal fasih berbahasa asing.

Di era global saat ini, perusahaan internasional mencari talenta yang punya daya saing lebih adaptasi budaya, kemampuan kolaborasi lintas negara, dan pemahaman etika kerja global.

Kemampuan beradaptasi dengan budaya kerja lintas negara dan motivasi yang kuat juga menjadi penentu keberhasilan.

Baca juga: Hadiri ILC ke-113, Wamenaker Noel: Indonesia Ingin Jadi Bagian dari Solusi Dunia Kerja Global

Bahasa hanyalah pintu masuk yang menentukan adalah bagaimana anda menavigasi dunia kerja multikultural dengan percaya diri dan profesionalisme.

Dalam sebuah sesi berbagi pengalaman di MULA Learning Center, para profesional Indonesia yang telah berkarier di luar negeri menekankan pentingnya strategi adaptasi, penguasaan bahasa, dan dorongan pribadi sebagai fondasi untuk membangun karier yang berdaya saing dan berdampak global.

MULA Learning Center bergerak di bidang pendidikan dan pelatihan.  

"Kami berbagi pengalaman dari para anggota yang telah berhasil meniti karier di bidang masing-masing," kata Ali Akbar, Founder Cetta Virtual Society, pada Jumat (3/10/2025).

Berikut ini kunci sukses karier internasional: 

Kenali Budaya Negara Tujuan 

Pemateri Vickel, yang kini bekerja sebagai sales assistant, menjelaskan soal perbedaan budaya Indonesia dan luar negeri. 

Meniti karier di luar negeri bukan hanya soal keterampilan teknis dan kemampuan bahasa. 

Baca juga: Ini Tantangan Bagi Pekerja Indonesia yang Mencari Kerja di Luar Negeri

Memahami budaya negara tujuan adalah kunci agar bisa beradaptasi, membangun relasi, dan menunjukkan profesionalisme yang dihargai secara lokal. 

"Strategi adaptasi yang dapat diterapkan di lingkungan kerja internasional," kata dia. 

Penguasaan Bahasa Asing 

Pemateri berikutnya, Gina , yang bekerja sebagai IT Product Owner, mengungkap soal pentingnya penguasaan bahasa asing. 

Penguasaan bahasa asing adalah fondasi utama bagi siapa pun yang ingin membangun karier di luar negeri. 

Lebih dari sekadar alat komunikasi, kemampuan berbahasa membuka pintu ke peluang profesional, memperkuat relasi kerja, dan menunjukkan kesiapan Anda untuk beradaptasi di lingkungan global. 

"(Bahasa,-red) membangun kepercayaan diri profesional di lingkungan kerja," ujarnya. 

Motivasi 

Tantri Kusuma, seorang caregiver (pengasuh) di Inggris menceritakan motivasinya memilih jalur karier dan bekerja di luar negeri. 

Motivasi yang kuat adalah bahan bakar utama untuk sukses bekerja di luar negeri. Tantangan yang dihadapi bukan hanya soal teknis, tapi juga mental dan emosional. 

"Alasan ingin bekerja di bidang yang memberi dampak langsung kepada orang lain," tambahnya.