Melamar Kerja Beda Bidang? Lakukan Tips Ini agar Dilirik HRD

Parapuan. co - Melamar kerja beda bidang memang bukan yang jarang dilakukan.

Namun agar bisa diterima, kamu perlu mengetahui tips agar CV atau lamaran kerja dilirik HRD.

Melamar kerja beda bidang ini biasanya dilakukan oleh mereka yang ingin pindah bidang pekerjaan atau career shift.

Alasan melakukan career shift ini bermacam-macam. Misalnya saja memang ingin mencoba bidang yang baru, atau meraih pekerjaan di bidang yang diinginkan sejak dulu.

Baca Juga: Menulis Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris? Simak 4 Tips Ini

Kamu pasti juga bertanya-tanya bagaimana caranya membuktikan kepada perekrut bahwa kita adalah kandidat yang tepat meski kita berasal dari bidang pekerjaan yang bisa dikatakan kurang relevan sebelumnya.

Jangan khawatir, Lika Satvarini, Self Growth and Career Coach, Founder dan CEO Lively Training Academy, Lembaga pelatihan dan coaching pengembangan kepribadian di Jakarta membagikan tips meyakinkan HRD meski kamu berasal dari bidang yang kurang relevan sebelumnya.

Tunjukkan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang kamu incar

Menurut Lika, penting untuk kita mengetahui bagaimana caranya membuat jarak antara pekerjaan sebelumnya dan pekerjaan yang kita incar ini makin dekat.

Cara untuk melakukannya adalah dengan menarik perhatian perekrut atas keterampilan yang kamu miliki.

Ya, untuk memperkecil kesenjangan, kamu bisa menunjukkan kekuatan dan kemampuan yang kamu miliki dalam pekerjaan sebelumnya yang juga dapat diterapkan untuk posisi karier yang kamu incar ini.

Contohnya seperti menekankan keterampilan manajemen waktu, pemecahan masalah dan pengamatan.

Dalam menyusun resume atau CV, perhatikan skill yang menjadi kata kunci dari lowongan yang kamu incar tadi, tulis sebanyak mungkin kata kunci tersebut dalam resume.

Jelaskan bagaimana kemampuan tersebut akan berguna untuk profesi baru yang kamu incar

Nah, selain menyebutkan keterampilan yang bisa kamu manfaatkan pada profesi baru tersebut, penting juga untuk membangun resume atau CV yang dapat menjelaskan kelebihan-kelebihan tersebut.

Jelaskan bagaimana kemampuan-kemampuan tersebut akan bermanfaat untuk posisi yang kamu lamar itu, Kawan Puan.

Baca Juga: Setelah Wawancara Malah Dighosting HRD? Mungkin Inilah Penyebabnya

Uraikan bagian keahlian dan pengalaman kerja untuk membuat recruiter dapat lebih jelas melihat skill yang kamu miliki cocok untuk jabatan yang kamu incar tersebut.

Untuk lebih meyakinkan perekrut, tekankan juga apa yang membuatmu yakin bahwa keahlianmu dapat dimanfaatkan dan mumpuni untuk bidang tersebut.

Lebih lanjut, kamu juga bisa menyatakan dengan jelas keinginanmu memulai karir di bidang yang berbeda Kawan Puan.

Nah, Kawan Puan, itu dia saran dari Lika Satvarini untuk meyakinkan perekrut saat kamu melakukan career shift.

Semoga ilmu ini bisa bermanfaat ya!(*)