Tribun

Ketahui Perbedaan Sertifikasi dan Portofolio Sebagai Penunjang Karier

Tak banyak yang tahu, ternyata ini perbedaan sertifikasi dan portofolio yang biasanya digunakan sebagai penunjang karier.

Ketahui Perbedaan Sertifikasi dan Portofolio Sebagai Penunjang Karier
Ilustrasi Parapuan Foto 2021-10-07 09:01:35 

Dana tersebut akan digunakan untuk pelatihan dan ujian kompetensi tentang kelayakan spesifikasimu.

Sertifikasi yang kamu dapatkan, juga memiliki jangka waktu yang terbatas antara 1-3 tahun.

Berbeda dengan sertifikat, portofolio adalah dokumen kumpulan hasil karya atau pencapaian yang mereprestasikan kemampuan dan kompetensimu.

Jika, Kawan Puan ingin melamar pekerjaan, wajib hukumnya untuk memiliki portofolio.

Selain itu, ada beberapa perbedaan sertifikasi dan portofolio yang perlu Kawan Puan pahami:

Baca juga: Sosok Toeti Heraty, Guru Besar UI sekaligus Pendiri Jurnal Perempuan

Sertifikasi

  • Bukti tertulis yang bersifat sah bahwa kamu memang kompeten di bidang tertentu
  • Sertifikasi bersifat berbayar dan dilakukan dengan jangka waktu tertentu
  • Bukan syarat proses mendaftar kerja tapi bisa dijadikan sebagai penunjang karier

Portofolio

  • Dokumentasi yang membuktikan mengenai kualitas karya dan kompetensimu
  • Bisa didapat seiring dengan banyaknya pengalaman yang kamu miliki
  • Selalu diminta dalam proses pendaftaran kerja

Setelah membaca artikel di atas, apakah kini Kawan Puan sudah bisa membedakan antara sertifikasi dan protofolio?

Tulis tanggapan Kawan Puan di kolom komentar ya! (*)

berita POPULER
© 2021 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas