Tribun

7 Tipe Wawancara Pekerjaan yang Tidak Banyak Diketahui oleh Pelamar

Tak banyak yang tahu, ini 7 jenis wawancara pekerjaan yang perlu diketahui oleh kamu sebagai pelamar!

7 Tipe Wawancara Pekerjaan yang Tidak Banyak Diketahui oleh Pelamar
Ilustrasi Parapuan Foto 2021-10-25 13:01:17 

5) Wawancara situasional

Wawancara ini bertujuan untuk menganalisa kinerjamu di masa depan.

Kawan Puan akan ditanyakan bagaimana menghadapi masalah tertentu dan menjelaskan langkah apa yang harus diambil.

Agar lolos, kamu perlu menjelaskan secara jujur dan spesifik.

Lalu libatkan dan tunjukkan kemampuanmu untuk membuktikan bahwa kamu kompeten.


6) Wawancara kasus

Mirip dengan wawancara presentasi, pertanyaan yang perekrut berikan biasanya lebih kompleks.

Selain itu, pelamar juga diharapkan menjawab pertanyaan dengan pemikiran realistis yang out of the box.

Biasanya jenis wawancara ini dipakai oleh perusahaan konsultan.

Jika Kawan Puan ingin lolos, kamu perlu mengidentifikasi akar permasalahan, aspek yang terlibat, penyebab masalah, dan solusi logisnya.

Baca juga: 5 Cara Menghadapi Orang Kasar, Salah Satunya Justru Tawarkan Kebaikan!

7) Wawancara panel

Berbeda dengan jenis wawancara lainnya, kamu akan berhadapan dengan lebih dari satu perekrut.

Biasanya jenis pertanyaan tidak dapat diprediksi dan bersifat acak.

Agar sukses melewatinya, kamu perlu menunjukkan kepercayaan dirimu.

Nah, Kawan Puan itu tadi jenis-jenis wawancara pekerjaan yang perlu kamu ketahui.

Semoga informasi ini membantumu untuk sukses melewati proses wawancara kerja! (*)

Sumber: Parapuan
Ikuti kami di
Klub
D
M
S
K
GM
GK
-/+
P
© 2022 TRIBUNnews.com,a subsidiary of KG Media. All Right Reserved
Atas