TRIBUNNEWS.COM - Bagaimana kepala sekolah memberikan rating atau nilai observasi pada Platform Merdeka Mengajar (PMM)?

Dalam halaman Dokumen Rating Observasi, terdapat beberapa langkah penting yang harus diperhatikan.

Salah satunya adalah memastikan nama Guru yang akan diamati sudah tercatat dengan benar.

1. Pada kegiatan Penilaian Observasi, klik ‘Nilai’ untuk memulai memberikan penilaian berdasarkan hasil pemantauan yang telah dilakukan.

2. Pada Halaman Dokumen Penilaian Observasi, terdapat beberapa langkah yang perlu dilakukan dan diperhatikan :

• Pastikan nama Kepala Sekolah yang ingin Anda lakukan pemantauan kinerja sudah sesuai
• Klik ‘Apa tujuan Rubrik ini?’ untuk mengetahui maksud dan tujuan dari rubrik yang ingin Anda isi
• Klik ‘Cek Rubrik Observasi’ untuk mengetahui Target Perilaku berdasarkan sub indikator yang dipilih oleh Kepala Sekolah
• Pilihlah penilaian target perilaku yang dilakukan oleh Kepala Sekolah berdasarkan fokus observasi dan upaya dalam praktik kerjanya, dengan mengacu pada sub-indikator yang dipilih oleh Kepala Sekolah.
• Berikan catatan jika diperlukan untuk Penilaian Target Perilaku yang diberikan.
• Berikan Rekomendasi tindak lanjut yang harus dilakukan oleh Kepala Sekolah untuk meningkatkan Praktik Kinerja.

• Baca juga: Cara Isi Penilaian Praktik Kinerja Kepala Sekolah di PMM

3. Klik ‘Kumpulkan’ jika Anda sudah memberikan penilaian dan rekomendasi tindak lanjut yang akan dilakukan oleh Kepala Sekolah berdasarkan pemantauan dan pembinaan kinerja.

Praktik Kinerja atau klik ‘Simpan Draf’ jika Anda ingin berhenti sejenak ketika sedang memberikan Penilaian Observasi dan akan kembali melakukan pengisian di lain waktu.

4. Selanjutnya, akan muncul tampilan konfirmasi untuk Nilai Observasi dapat dikumpulkan. Jika nilai yang diberikan sudah sesuai, maka pilih Ceklis dan klik ‘Kumpulkan’.

Namun jika Anda ingin melakukan pengecekan ulang atau melakukan perubahan, maka klik ‘Ubah’. Perlu diketahui bahwa rating tidak dapat diubah setelah dikumpulkan.

5. Anda telah berhasil kumpulkan nilai untuk Rating Observasi Praktik Kinerja.

(Tribunnews.com, Widya)