Jawaban PMM, Salah Satu Sebab Pendekatan Berbasis Aset Dipandang Lebih Baik
Inilah jawaban PMM soal 'Salah satu sebab pendekatan berbasis aset dipandang lebih baik dibandingkan pendekatan berbasis kekurangan adalah'.
Penulis: Lanny Latifah
Editor: Pravitri Retno W
TRIBUNNEWS.COM - Simak inilah contoh jawaban Platform Merdeka Mengajar (PMM) "Salah satu sebab pendekatan berbasis aset dipandang lebih baik dibandingkan pendekatan berbasis kekurangan adalah'.
Adapun pertanyaan tersebut termuat dalam Platform Merdeka Mengajar (PMM).
Dalam artikel ini, contoh jawaban hanya sebagai panduan atau referensi bagi Bapak/Ibu Guru yang kesulitan menjawabnya.
Adapun jawaban setiap soal tidak terpaku pada contoh kunci jawaban ini.
Pertanyaan:
Salah satu sebab pendekatan berbasis aset dipandang lebih baik dibandingkan pendekatan berbasis kekurangan adalah ...
a. Bila sebuah organisasi lebih banyak membangun sisi positif yang dimilikinya, maka kekuatan sumber daya manusia dalam organisasi tersebut dipastikan akan berkembang secara berkelanjutan.
b. Pendekatan berbasis kekurangan akan mendorong kita menjadi individu yang mudah curiga.
c. Pendekatan berbasis kekurangan tidak sejalan dengan Filosofi Pendidikan Ki Hadjar Dewantara.
d. Bila sebuah organisasi lebih banyak membangun sisi negatif yang dimilikinya, maka kekuatan sumber daya manusia dalam organisasi tersebut dipastikan tidak akan berkembang secara berkelanjutan.
e. Pendekatan berbasis Aset akan mendorong kita menjadi individu yang tidak mudah curiga.
Baca juga: Apa Inspirasi Baru yang Anda Dapatkan dari Upaya Tindak Lanjut? PMM
Jawaban:
a. Bila sebuah organisasi lebih banyak membangun sisi positif yang dimilikinya, maka kekuatan sumber daya manusia dalam organisasi tersebut dipastikan akan berkembang secara berkelanjutan.
Pembahasan:
Pendekatan berbasis aset menekankan pada pengembangan dan pemberdayaan potensi yang sudah ada dalam individu atau organisasi.
Dengan fokus pada sisi positif atau kekuatan yang dimiliki, organisasi dapat mengoptimalkan sumber daya yang ada untuk berkembang lebih lanjut.
Ini berkontribusi pada pertumbuhan dan keberlanjutan yang lebih baik, karena anggota organisasi merasa dihargai dan diberdayakan untuk berkontribusi lebih.
*) Disclaimer: Contoh jawaban dalam artikel ini hanya sebagai referensi Bapak/Ibu Guru untuk menghadapi pertanyaan terkait di Platform Merdeka Mengajar. Jawaban dapat disesuaikan dengan kondisi kegiatan pembelajaran masing-masing.
(Tribunnews.com/Latifah)