TRIBUNNEWS.COM - Inilah jawaban "Bagaimana upaya guru mempelajari dan menguasai kompetensi yang dibutuhkan untuk peningkatan kinerja berdasarkan Rating Observasi Praktik Kinerja dan hasil refleksi?"

Pertanyaan ini muncul saat kepala sekolah hendak menilai Dokumen Refleksi Tindak Lanjut dari guru di Platform Merdeka Mengajar (PMM) bagian 2 Nilai Upaya Mempelajari Guru.

Ada tiga pilihan jawaban yang tersedia. Setelah memilih salah satu jawaban tersebut, kepala sekolah diminta untuk menuliskan penjelasan atas jawaban tersebut.

Bapak/ibu kepala sekolah yang mengalami kesulitan menjawab pertanyaan "Bagaimana upaya guru mempelajari dan menguasai kompetensi yang dibutuhkan untuk peningkatan kinerja berdasarkan Rating Observasi Praktik Kinerja dan hasil refleksi?" dapat menggunakan kunci jawaban di bawah ini sebagai referensi.

2. Nilai Upaya Mempelajari Guru

Bagaimana upaya guru mempelajari dan menguasai kompetensi yang dibutuhkan untuk peningkatan kinerja berdasarkan Rating Observasi Praktik Kinerja dan hasil refleksi?

• Melakukan upaya tindak lanjut
• Mempraktikkan inspirasi dari upaya tindak lanjut
• Membagikan praktik baik hasil inspirasi dari upaya tindak lanjut

Apa penjelasan Anda terhadap penilaian tersebut?

1. Jika kepala sekolah memilih jawaban: Melakukan upaya tindak lanjut

Penjelasan penilaian tersebut adalah: 

Guru mengambil langkah konkret untuk menindaklanjuti hasil refleksi dan penilaian kinerja.

Guru mengidentifikasi area-area di mana mereka perlu meningkatkan kinerja.

Kemudian guru merencanakan langkah-langkah untuk mengatasi tantangan atau meningkatkan kekuatan.

Langkah-langkah ini mungkin meliputi pelatihan tambahan, pengembangan materi ajar yang baru, dan penyesuaian strategi pembelajaran.

Baca juga: Jawaban Apa Penjelasan Anda terhadap Penilaian Tersebut? Catatan Kepala Sekolah untuk Guru di PMM

2. Jika kepala sekolah memilih jawaban: Mempraktikkan inspirasi dari upaya tindak lanjut

Penjelasan penilaian tersebut adalah: 

Guru sudah mendapatkan dan mempraktikan inspirasi dari upaya tindak lanjut yang telah dilakukan.

Bisa juga dengan jawaban: 

Guru tidak hanya mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan kinerja, tetapi juga benar-benar menerapkannya dalam praktek sehari-hari di ruang kelas atau lingkungan pendidikan.

Guru menggunakan inspirasi yang diperoleh dari upaya tindak lanjut untuk mengubah praktik pembelajaran dan mencoba pendekatan baru dalam mengajar atau berinteraksi dengan peserta didik.

3. Jika kepala sekolah memilih jawaban: Membagikan praktik baik hasil inspirasi dari upaya tindak lanjut

Penjelasan penilaian tersebut adalah: 

Guru tidak hanya fokus pada peningkatan kinerja guru sendiri, tetapi juga berbagi pengalaman dan praktik terbaik dengan sesama guru dalam komunitas belajar di dalam dan/atau luar sekolah.

Dengan berbagi pengetahuan dan pengalaman, guru membantu memperkuat kapasitas kolekif dan menciptakan lingkungan yangmendukung pertumbuhan profesional bagi semua anggota komunitas pendidikan.

Bisa juga dengan jawaban: 

Saya melihat guru melakukan upaya peningkatan kinerja sejalan dengan ekspektasi saya.

Guru menerapkan/mempraktikkan inspirasi dari tindak lanjut yang telah dilakukan.

Semoga ke depannya guru semakin merefleksi terus kinerja kerja agar mencapai tujuan kurikulum yaitu memenuhi kebutuhan peserta didik.

*) Disclaimer: Contoh jawaban dalam artikel ini hanya sebagai referensi Bapak/Ibu Kepala Sekolah untuk menghadapi pertanyaan terkait di Platform Merdeka Mengajar.

(Tribunnews.com/Sri Juliati)