TRIBUNNEWS.COM - Di tengah cepatnya perubahan zaman, organisasi dituntut untuk tidak hanya menjalankan rutinitas administratif, tetapi juga mampu berinovasi, beradaptasi, dan tetap akuntabel.

Tuntutan-tuntutan ini dibahas dalam kegiatan bedah buku ilmiah yang ditulis oleh dosen-dosen Universitas Terbuka pada Jumat (20/6/2025) sore. 

Buku pertama yang dibedah berjudul Integrasi Audit dan Manajemen SDM karya Hendrian, Shine Pintor Siolemba Patir, dan Lasando Lumban Gaol.

Sementara buku kedua berjudul Inovasi dalam Tata Kelola Sektor Publik karya Pesi Suryani, Lasando Lumban Gaol, Eka Wirajuang Daurrohmah, dan Anton Robiansyah. 

Acara ini dihadiri oleh para akademisi terkemuka, yaitu Guru Besar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Padjadjaran Prof. Dr. Memed Sueb, CSP, CPA, CA, BKP, Ak, Wakil Rektor Universitas Terbuka Prof. Dr. Ali Muktiyanto, S.E., M.Si dan Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Terbuka Dr. Agustine Dwianika, S.E., M.Ak.

Acara secara resmi dibuka oleh Wakil Rektor Universitas Terbuka, Rahmat Budiman, S.S., M. Hum., Ph.D.

“Kegiatan Bedah Buku ini merupakan wujud nyata komitmen Universitas Terbuka dalam mendukung pengembangan ilmu pengetahuan dan kebudayaan literasi. Di era disrupsi ini, kemampuan untuk berinovasi bukan lagi pilihan, melainkan sebuah keharusan,” ucap Rahmat Budiman.

Ia juga menambahkan bahwa integrasi antara fungsi audit dan manajemen SDM sangat penting untuk menciptakan organisasi yang optimal dan transparan.

Menyatukan Fungsi Audit dan Pengembangan SDM

Pada pemaparan tentang bukunya yang berjudul Integrasi Audit dan Manajemen SDM, Shine Pintor Siolemba Patir menekankan pentingnya pendekatan terintegrasi dalam mengelola sumber daya manusia. 

“Pentingnya integrasi kedua fungsi ini saya sadari ketika pandemi Covid-19. Saat pandemi, semua organisasi dituntut untuk berubah dan mereka jadi sadar pentingnya suatu pendekatan terintegrasi dalam mengelola SDM, tapi juga memastikan bagaimana kepatuhan dan efisiensi dalam fungsi audit berjalan baik,” jelas Shine.

Shine juga berharap buku ini dapat menjadi referensi yang memperkaya wawasan para akademisi, para praktisi, terutama dalam menjamin keberlanjutan kinerja organisasinya di masa yang akan datang.

Prof. Dr. Memed Sueb yang sudah sangat berpengalaman di bidang auditing menyampaikan apresiasinya kepada para penulis, terutama untuk buku Integrasi Audit dan Manajemen SDM. 

“Buku tentang auditing ini perkembangannya sangat cepat, paling lama untuk di-update itu 2 tahun. Saya dulu waktu kuliah masih edisi 3, sekarang sudah edisi 16 dengan penulisnya sama. Jadi saya sangat apresiasi kepada Pak Shine yang sudah menerbitkan buku auditing di dalam mengisi kekosongan, terutama memadukan antara teknologi, sistem informasi, dan sumber daya manusia,” ungkap Prof Dr Memed Sueb.  

Baca juga: Pendaftaran Baru Dibuka, UT Langsung Diserbu 105.000 Gen Z!

Organisasi harus Adaptif di Zaman yang Serba Cepat

Tuntutan terhadap pelayanan publik yang cepat, tepat dan responsif makin tinggi di tengah dinamika sosial dan teknologi yang terus berkembang. 

Hal inilah yang menggerakkan Pesi Suryani dan rekan-rekannya menulis buku Inovasi dalam Tata Kelola Sektor Publik, yang diharapkan bisa dijadikan refleksi sekaligus panduan bagi aparatur pemerintahan, baik pusat maupun daerah. 

“Buku kami ini berjudul Inovasi dalam Tata Kelola Sektor Publik, Menjembatani Kesenjangan antara Harapan dan Realitas. Seperti yang kita ketahui, bahwa perubahan di sektor publik kini sangatlah cepat.  Jadi, mau tidak mau, kita harus cepat beradaptasi agar kita bisa memberikan kebutuhan atau pelayanan masyarakat tepat waktu,” kata Pesi tentang bukunya.

Wakil Rektor Universitas Terbuka Prof Dr Ali Muktiyanto turut mengapresiasi kehadiran buku Inovasi dalam Tata Kelola Sektor Publik sebagai kontribusi nyata akademisi untuk meningkatkan budaya inovasi di sektor pemerintahan. 

“Buku ini mengisi ruang kosong dan sekaligus dapat menjadi rujukan serta panduan bagi para inovator di organisasi publik khususnya pemerintahan. Buku ini juga bisa dijadikan panduan: apa saja yang harus dilakukan oleh insan atau aparat-aparat pemerintahan dalam melakukan inovasi, baik di tingkat pusat maupun daerah,” ujar Prof. Dr. Ali Muktiyanto.

Komitmen Mendorong Dosen-dosen UT untuk berkarya

Kegiatan bedah buku ini juga tidak hanya menjadi wadah kajian ilmiah, tetapi juga bagian dari strategi institusional untuk mendorong produktivitas akademik para dosen Universitas Terbuka. 

Hal itu disampaikan oleh Ketua LPPM Universitas Terbuka, Prof. Dra. Dewi Artati Padmo Putri, M.A., Ph.D, yang mengungkapkan acara bedah buku seperti ini akan diselenggarakan secara rutin oleh Universitas Terbuka ke depannya. 

“Kegiatan bedah buku ini akan menjadi agenda rutin. Setiap tahun, kami upayakan satu atau dua kali, untuk memperkenalkan dosen-dosen UT yang kompeten di bidangnya kepada masyarakat,” kata Prof Dewi.  

Prof. Dewi juga menegaskan dukungan kepada seluruh dosen Universitas Terbuka untuk terus berkarya. Ia berharap karya-karya para dosen UT tidak hanya dibaca di lingkungan internal, tapi juga bermanfaat bagi masyarakat luas.

“Kami nanti akan membuatkan marketplace baru, khusus untuk produk-produk yang dihasilkan oleh Universitas Terbuka. Jadi nanti buku-buku karya para dosen UT bisa dimiliki oleh masyarakat luas,” tambahnya.

Sesi bedah buku berlangsung secara interaktif dan produktif di bawah arahan Vivi Oktari, S.E., M.Ak., selaku moderator. Partisipasi aktif dari audiens juga terlihat melalui beberapa pertanyaan untuk memperkaya kualitas diskusi. 

Hadir pula perwakilan Pemerintah Kota Tangerang Selatan yang makin memperkuat relevansi praktis dari topik yang dibahas. Harapannya, acara ini dapat menciptakan kesadaran untuk terus berinovasi dalam sektor pelayanan publik serta memahami tata kelola organisasi yang efektif dan akuntabel melalui integrasi audit dan manajemen SDM.

Baca juga: Berkat Terobosan Digitalisasi Sistem Belajar, UT Sabet Digital Innovation Awards 2025