Lowongan Kerja PT KAI - Simak Panduan Rekrutmen, Persyaratan hingga Tahapan Seleksinya Berikut

TRIBUNNEWS.COM - PT Kereta Api Indonesia (KAI) tengah membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan SLTA/Sederajat.

Formasi yang di butuhkan untuk Lowongan pekerjaan PT KAI ini adalah sebagai kondektur.

Lowongan kerja hingga Rekrutmen pelamar PT KAI dibuka sejak 12 Februari 2019 hingga 16 Februari 2019 mendatang.

Mengutip dari website resminya PT KAI merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang bergerak dalam bidang transportasi dan penunjang lainnya.

Selain itu PT KAI juga sekaligus menjadi penggerak perekonomian Indonesia serta telah berpengalaman lebih dari 70 tahun di bidang Transportasi

Baca: Ini Cara Mendapatkan Promo Tiket Bus Trans Jawa, Rute Jakarta-Semarang-Solo Hanya Rp 50 Ribu

Sebelum mendaftarkan diri ada baiknya Anda mengetahui panduan hingga persyaratan tahapan seleksinya berikut:

1. Panduan Melamar Lowongan Kerja PT KAI

a). Baca seluruh panduan yang ada dengan seksama.

b).Calon palamar dapat melakukan registrasi rekrutmen KAI kapanpun secara online melalui alamat website resmi rekrutmen KAI: https://recruitment.kai.id/

c). Pastikan sebelum anda melakukan registrasi, anda sudah memiliki akun email yang aktif.

d). Klik "Registrasi" untuk membuat akun pengguna (username) dan kata sandi (password)

e). Konfirmasi akan dikirimkan langsung ke e-mail anda, harap ikuti langkah-langkah pada e-mail anda untuk secara otomatis akan dialihkan ke halaman rekrutmen

f). Jika anda tidak dialihkan secara otomatis dari link e-mail anda, klik https://recruitment.kai.id sekali lagi lalu login sesuai nama pengguna dan kata sandi Anda

g). Harap pastikan bahwa anda mengisi semua informasi pribadi yang diperlukan

h). Meng-upload semua file

i). Periksa email Anda untuk konfirmasi aplikasi, dan tunggu untuk langkah berikutnya

j). Untuk pertanyaan lebih lanjut harap hubungi Call Center KAI di 121 / 021 121

k). Buku panduan rekrutmen bisa didownload di bawah ini : https://recruitment.kai.id/user-guide.download_pdf

2. KRITERIA PELAMAR :

a). Warga Negara Indonesia (WNI);

b). Jenis Kelamin Pria;

c) Sehat jasmani dan rohani;

d) Memiliki ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);

e)Usia pelamar per 01 Februari 2019 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;

f)Memiliki tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal;

g) Berpenampilan menarik;

h) Berkelakuan baik;

i) Tidak bertato dan tidak bertindik;

j) Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;

k) Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;

L)Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;

m) Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekruitmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2019.

3. KETENTUAN LAIN :

a) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

b) Penempatan calon pekerja disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan;

c) Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;

d) Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

4. PERSYARATAN LAMARAN :

a) Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir;

b) Nilai Ujian Nasional asli atau fotocopy legalisir;

c) Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;

d) Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih.

e) Keterangan:

Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 menggunakan format "pdf" dengan ukuran maksimal 2 mb;
Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;

 5. TAHAPAN SELEKSI :

Tahap 1    : Seleksi Administrasi

Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3    : Seleksi Psikologi

Tahap 4    : Seleksi Wawancara

Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

6. PROSEDUR REGISTRASI

A) Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.

B) Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.

C)Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.

D) Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.

E) Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 12 Februari 2019 s.d 16 Februari 2019 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.

F) Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 12 Februari 2019 s.d 16 Februari 2019, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

G) Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta dan Surabaya) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.

H) Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 28 Februari 2019;

I) Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

J) Setiap Pengumuman Seleksi secara resmi hanya dipublish melalui website : https://recruitment.kai.id/.

K) Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Untuk Lebih jelasnya anda dapat mengeklik tautan berikut:

Klik Link >>>

(Tribunnews.com/ Umar Agus W)