General Manager Diklat Persib, Yoyo S Adiredja pun sempat diminta membantu mencari pemain dari Persib junior dan Diklat Persib untuk naik ke senior.

"Tapi tidak ada yang sesuai dengan kualitas yang kami cari, dan meski kami mencari pemain muda, masalahnya adalah apakah mereka bisa menembus tim utama dan cukup mendapat menit bermain, terkecuali dia benar-benar bagus," kata Robert.

Dalam merekrut pemain, khususnya yang muda, Robert tak mau asal memilih.

Dia ingin pemain yang nantinya bergabung benar-benar bisa diandalkan. Bukan hanya datang lalu banyak menghabiskan waktu di bangku cadangan.

"Jadi jika melihat pemain muda, kami harus memberinya menit bermain karena kalau tidak, dia bisa kehilangan talentanya," katanya.

Hengkangnya Ferdinand tentu menjadi kerugian yang amat besar bagi Persib Bandung.

Sebab, lanjut Robert, tidak mudah dan sebentar waktu yang diperlukan untuk menciptakan pemain seperti jebolan Diklat Persib Bandung itu.

Baca juga: Promosi Pemain Diklat ke Tim Utama Persib Bandung, Ini Kriteria & Tahapannya Menurut Robert Alberts

Baca juga: Kondisi Persija Jakarta Jelang Kick-off Liga 1 2021, Fisik Pemain Jeblok, Rata-rata Turun 20 Persen

"Untuk bisa mengisi posisi Ferdinand, oke kita harus menunggu 1 hingga 3 tahun untuk bisa mengisi posisi tersebut.

"Karena memang sulit menemukan striker berkualitas yang bisa bermain di liga profesional, dan mayoritas besar tim menggunakan pemain asing di posisi tersebut," ungkap Robert.

Pada saat menyusun kekuatan untuk menghadapi Liga 1 2021/2022, Ferdinand merupakan pemain yang ada dalam daftarnya.

Menurut Robert, kualitas Ferdinand sangat cocok dengan apa yang dibutuhkan oleh Persib Bandung.

"Kami saat itu memilih Ferdinand karena dia secara reputasi sudah mapan dan memiliki pengalaman di level internasional," ucapnya.

Sebagai pelatih, Robert mengakui sangat mengagumi kemampuan dan juga kepribadiannya.

Hal inilah yang menjadi dasar mengapa Ferdinand direkrutnya meski pada saat itu sudah memasuki usia 32 tahun