TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA – Jobplanet juga menganalisis tingkat kepuasan karyawan di sepuluh perusahaan IT seperti Google, Microsoft, dan Telkomsel.

Tujuannya mencari tahu korelasi antara tingkat kesulitan wawancara di suatu perusahaan dengan tingkat kepuasan para karyawan di perusahaan tersebut.

Perusahaan yang dikenal memiliki reputasi bagus biasanya memiliki tingkat kepuasan karyawan yang tinggi, karena dinilai memberikan kesejahteraan yang baik bagi para karyawannya.

Selain itu, semakin bagus reputasi suatu perusahaan, akan semakin ketat pula proses rekrutmen karyawan di perusahaan tersebut.

Dalam riset ini, tingkat kepuasan bekerja di Google mencapai angka 4,2. Sementara Microsoft Indonesia mempunyai nilai 3,9.

Tingkat kepuasan karyawan dalam platform Jobplanet dinilai dari skala 1 hingga 5, di mana nilai 1,0 mewakili “sangat tidak puas”; 3,0 mewakili “cukup puas"; dan nilai 5,0 mewakili “sangat puas”.

Secara keseluruhan, rata-rata tingkat kepuasan karyawan di perusahaan TI adalah 3,34.

“Berdasarkan analisis kami, kesepuluh perusahaan TI dengan tingkat kesulitan wawancara kerja yang cukup tinggi itu juga memiliki tingkat kepuasan karyawan yang terbilang tinggi,” pungkas Kemas Antonius, Chief Product Officer Jobplanet di Indonesia.