TRIBUNNEWS.COM - Facebook sedang menguji coba fitur baru yang dikatakan mirip dengan kemampuan jejaring sosial LinkedIn.

Fitur yang dimaksud terkait dengan pekerjaan, yang bermanfaat bagi pengelola page perusahaan untuk membuka lowongan atau pengguna mencari kerja.

Melalui fitur ini, pengguna bisa melihat dan langsung memasukkan lamaran pekerjaan menggunakan satu tombol “Apply Now”.

Surat pun dikirim langsung ke kotak pesan milik page perusahaan.

Uniknya, pengguna tidak perlu menulis surat lamaran sama sekali. Facebook yang secara otomatis akan membuat surat tersebut.

Nantinya, informasi mengenai pengguna akan diambil dari laman "About" ditambah beberapa template surat.

Dengan cara ini pengguna Facebook bisa memasukkan lamaran ke berbagai perusahaan dalam waktu singkat.

Sementara itu bagi perusahaan, fitur ini bisa dipandang sebagai sebuah alternatif untuk merekrut pegawai, sekaligus memancing lebih banyak orang untuk datang ke Facebook Page perusahaan.

Saat mengunggah informasi lowongan, perusahaan dapat menampilkan berbagai informasi detail ke dalamnya. Misalnya mengenai posisi yang kosong, gaji, dan status pekerja.

Informasi lowongan yang sudah diunggah, sebagaimana dilansir dari TechCrunch, Selasa (8/11/2016), akan tampil di kolom “Jobs” atau linimasa pengguna yang mengikuti Facebook Page perusahaan.

“Berdasarkan perilaku pengguna yang kami amati, banyak perusahaan kecil yang memasang informasi lowongan di Facebook Page mereka. Sekarang kami menguji pada admin Page perusahaan untuk mengunggah datfar lowongan kerja dari bermacam kandidat,” tutur juru bicara Facebook.

(Yoga Hastyadi Widiartanto/kompas.com)