Baca tanpa iklan
Laporan Wartawan Tribunnews, Choirul Arifin
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA – Sejumlah perusahaan pelat merah atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN), serta Badan Usaha Milik Daerah (BUMN) dan sektor swasta dinilai sukses menjalankan transformasi di bidang sumber daya manusia (SDM) untuk mendukung kelangsungan performa perusahaan.
Atas pencapaian tersebut, perusahaan-perusahaan itu diganjar penghargaan di ajang bergengsi Human Capital & Performance Award 2021 di Jakarta, Rabu (22/12/2021).
Transformasi SDM ini dinilai tidak mudah lantaran perusahaan harus berjibaku mempertahankan performa bisnisnya di tengah hantaman pandemi Covid-19.
Berdasarkan analisis para pakar dan profesional di bidang Human Capital, ICT, Riset & Inovasi yang menjadi dewan juri, perusahaan-perusahaan tersebut dinilai telah mengimplementasikan Human Capital, inovasi dan tranformasi digital dalam melakukan Transformasi Bisnis.
Baca juga: Sokong Ketahanan Pangan Nasional, BUMD DKI Salurkan Kredit Rp1,1 Triliun ke BUMN Bidang Pangan
Ketua Penyelenggara Human Capital & Performance Award 2021 Irnanda Laksanawan Ph.D, menjelaskan, event ini merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Human Capital.
Tujuannya, untuk mengidentifikasikan faktor-faktor penentu kesuksesan human capital di era pandemi Covid-19, serta mengukur dan menilai kinerja sekaligus efektivitas strategi Human Capital dalam kerangka transformasi bisnisnya.
“Award ini juga bertujuan mendorong prestasi dan kinerja perusahaan BUMN, anak usaha afiliasi, BUMD dan swasta nasional untuk melakukan transformasi digital dalam pengembangan, pengelolaan, pembelajaran serta inovasi guna menciptakan talenta yang profesional dan berkualitas global, terlebih di masa pandemi,” kata Irnanda.
Ketua Dewan Juri Priyantono Rudito Ph.D menjelaskan, dari proses penjurian ajang ini dipetik pembelajaran yang sangat berharga bagi pengembangan berbagai ekosistem industri dalam meraih pertumbuhan bisnis yang sustainable di era digital.
Di antaranya adalah Strategi Human Capital, Inovasi dan Transformasi Digital dan terbentuknya Digital Leadership dalam menghadapi 3 tantangan besar (secure, survive dan sustain) di era Digital dan Pandemi.
Baca juga: Kemendagri: Pendirian BUMDes Jadi Instrumen Optimalkan Potensi dan Berdayakan Ekonomi Desa
Perusahaan dituntut mampu membangun DNA terbarukan (Self Renewable DNA) melalui dua hal yang sulit dilakukan dalam waktu bersamaan, yaitu memastikan terjaganya kinerja core business dan memimpin manajemen perubahan (change management) yang cukup keras dalam program transformasi digital.
"Karena itu penting untuk dijadikan pembelajaran bersama bahwa pembentukan DNA terbarukan tersebut ditempuh dengan melakukan perubahan mendasar dari pendekatan bisnis, yaitu shifting dari current business practice ke next business practice dari waktu ke waktu dalam waktu yang relatif lebih singkat,” ujar Priyantono.
Human Capital & Performance Award 2021 ini diikuti sekitar 400 perusahaan BUMN, BUMD, dan Swasta sebagai nominator.
Hasilnya, disaring perusahaan yang memenuhi syarat yang diundang untuk memberikan presentasi dan sesi wawancara. Kemudian, sebanyak 30 perusahaan BUMN, BUMD dan Swasta yang terpilih oleh dewan juri sebagai pemenang.