Para peserta magang juga akan mendapatkan mentor dari setiap divisi agar mengembangkan kompetensi dan soft skill yang dibutuhkan industri.

Naswa Fira Salsabila (22), salah satu peserta yang lolos seleksi dan mulai mengikuti magang mengaku sangat bersyukur mendapat kesempatan belajar bekerja.

Selain mendapatkan pengalaman penuh ilmu, gadis alumni Fakultas Hukum, Jurusan Hukum Perusahaan, Universitas Presiden Jakarta itu juga mendapatkan honorarium. Naswa, yang ditempatkan di Divisi Hukum PTPN I dengan aneka tugas administratif dan teknis lainnya.

“Saya mendaftar awalnya lewat platform Siap Kerja. Kemudian mengikuti proses seleksi yang rinci, mulai dari kelengkapan dokumen hingga wawancara," ujarnya.

Dia mengaku memilih tiga perusahaan BUMN dan bersyukur lolos di PTPN I. "Total pendaftar untuk tiga divisi yang dibuka PTPN I mencapai seribuan orang,” kata Naswa.

Naswa mengaku mulai beradaptasi dengan beberapa tugas yang diberikan karena latar belakang keilmuannya adalah hukum bisnis dan korporasi. Ia juga menyatakan optimistis terhadap manfaat program ini.

“Program Magang Nasional ini sangat membantu. Sekarang banyak perusahaan mencari lulusan yang sudah memiliki pengalaman minimal satu hingga dua tahun. Sebagai fresh graduate, program ini memberikan kami kesempatan berharga untuk mengembangkan diri, soft skill, dan hard skill secara langsung di perusahaan sebesar PTPN I,” bebernya.

Ia mengapresiasi perhatian pemerintah dan PTPN I, terutama terkait kompensasi yang diterima oleh peserta Program Magang Nasional. Sebab, peserta magang selain mendapat pengalaman juga mendapat upah setara upah minimum provinsi. (tribunnews/fin)