Baca tanpa iklan
TRIBUNNEWS.COM - PT Astra Honda Motor (AHM) membuka lowongan dengan beberapa posisi di antaranya manufacturing cost budget analyst, IT analyst, customer relation analyst, sales area supervisor, dan digital marketing analyst.
Lowongan ini dibuka hingga 30 November 2021 dengan lokasi penempatan di Plant Sunter AHM, Tanjung Priok, Jakarta Utara.
Lowongan ini dapat diakses melalui laman resmi recruitment.astra-honda.com.
Dikutip dari www.astra-honda.com, PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia.
AHM didirikan dengan nama awal PT Federal Motor pada 11 Juni 1971.
Baca juga: Lowongan Kerja BUMN PT Telkom Fresh Graduate untuk 38 Posisi, Dibuka hingga 30 September 2021
AHM memiliki visi dan misi sebagai berikut:
- Visi
AHM ingin menjadi pemimpin pasar sepeda motor di Indonesia dan menjadi pemain kelas dunia, dengan mewujudkan impian konsumen, menciptakan kegembiraan bagi konsumen dan berkontribusi kepada masyarakat Indonesia.
- Misi
Menciptakan solusi mobilitas bagi masyarakat dengan produk dan pelayanan terbaik.
PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang.
Sesuai dengan visi perusahaan, PT Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.
AHM juga menanamkan nilai satu hati, di antaranya:
- Fokus pada pelanggan
Bersama-sama membangun layanan yang berkualitas dan prima dengan cara yang tidak terduga secara tulus dan sepenuh hati sesuai dengan kebutuhan dan harapan pelanggan dalam lingkungan rangkaian mata rantai bisnis (Wow effect).
- Menghargai sesama
Menerima perbedaan dan menghargai sesama individu dengan didasari pemikiran yang terbuka, positif, dan bertindak secara asertif untuk mencapai kesepakatan bersama (Equally).
- Membina kerja sama
Menghasilkan kinerja yang terbaik dengan saling berkontribusi untuk menjadi tim pemenang, sehingga mampu mencapai tujuan bersama (Wining team).
- Inovasi
Selalu kreatif dalam menciptakan ide, mencari peluang perubahan atau terobosan, dan mengeksekusinya menjadi tindakan yang memberikan nilai tambah yang berlipat (Fresh thinking).
- Integritas
Menjalankan pekerjaan secara konsisten dengan penuh dedikasi, jujur, dan bertanggung jawab sesuai dengan kompetensi, etika, serta peraturan yang berlaku (Walk the talk).
Berikut syarat untuk melamar di beberapa posisi, dikutip dari web resmi recruitment.astra-honda.com:
Manufacturing Cost Budget Analyst
Kualifikasi:
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN / MANAJEMEN INDUSTRI;
- IPK/GPA minimal 3.00;
- Usia maksimal 27 tahun;
- Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management;
- Memahami proses strategic planning.
Pekerjaan yang dilakukan:
- Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan;
- Melakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya;
- Melakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerja;
- Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkait;
- Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventory;
- Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku;
IT Analyst
Kualifikasi:
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering;
- IPK min 3,00;
- Usia maksimal 27 tahun;
- Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security;
- Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman.
Pekerjaan yang dilakukan:
- Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan;
- Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan.
Customer Relation Analyst
Kualifikasi:
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika;
- IPK min 3,00;
- Umur maksimal 27 tahun;
- Menguasai tools analisis & pengolahan data;
- Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan;
- Mampu menganalisis masalah & problem solving;
Pekerjaan yang dilakukan:
- Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi;
- Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer;
- Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya;
- Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut.
Sales Area Supervisor
Kualifikasi:
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran;
- IPK min 3,00;
- Umur maksimal 27 tahun;
- Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik;
- Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat;
- Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
Pekerjaan yang dilakukan:
- Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan;
- Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin;
- Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales;
- Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat.
Digital Marketing Analyst
Kualifikasi:
- Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri;
- IPK min 3,00;
- Usia maksimal 27 tahun;
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia;
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer;
- Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi;
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran.
Pekerjaan yang dilakukan:
- Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia;
- Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur;
- Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial);
- Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran;
- Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.
(Tribunnews.com/Katarina Retri)