News

Bisnis

Super Skor

Sport

Seleb

Lifestyle

Travel

Lifestyle

Tribunners

Video

Tribunners

Kilas Kementerian

Images

Hadirkan SDM Berkualitas Melalui Rekrutmen dan Interview Kerja Satu Hari

Penulis: Eko Sutriyanto
Editor: Wahyu Aji
AA

Text Sizes

Medium

Large

Larger

REKRUTMEN KERJA - Setiap proses rekrutmen, interview kerja merupakan proses yang wajib diikuti setiap job seekers atau pencari kerja guna dapat diterima bekerja di suatu perusahaan 

Laporan Wartawan Tribunnews.com, Eko Sutriyato 

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Setiap proses rekrutmen, interview kerja merupakan proses yang wajib diikuti setiap job seekers atau pencari kerja guna dapat diterima bekerja di suatu perusahaan.

Kendati diwajibkan, sayangnya proses rekrutmen memiliki beragam kendala tersendiri.

Di Indonesia, salah satu kendalanya adalah proses rekrutmen yang cukup panjang dan selang waktu pengumuman penerimaan dari interview yang terbilang cukup lama.

Umumnya, proses ini bisa memakan waktu hingga satu bulan, bahkan lebih sehingga cukup menyulitkan job seekers dan perusahaan.

"Kondisi ini memberikan ketidakpastian yang cukup menyita waktu sedangkan bagi perusahaan hal ini menghambat penyerapan tenaga kerja guna menunjang produktivitas bisnis," kata CEO SPE Solution Rico L Simarmata dalam pernyataan tertulis, Sabtu (28/2/2022).

Salah satu solusi guna memangkas waktu tunggu dan proses panjang rekrutmen kerja ialah melalui program one-day hiring atau rekrutmen dan interview kerja satu hari.

"Selain membantu perusahaan merekrut pekerja berkualitas secara lebih efisien, menghemat waktu dan tenaga yang dibutuhkan para job seekers dalam menjalani proses seleksi dan interview kerja," katanya.

Baca juga: Lowongan Kerja Berujung Petaka, Wanita 24 Tahun Dirampok dan Dirudapaksa di Tengah Sawah

Rico mengatakan, perusahaannya pernah menyelenggarakan SPEedhunt,  program one-day hiring bulan September 2019 lalu dan diikuti oleh lebih dari 350 peserta.

"Dari program one-day hiring tersebut, dipilihlah beberapa kandidat guna mengisi berbagai bidang kerja  mulai dari Divisi IT Development, Product Development, Divisi Business & Relationship, hingga HC-GA," katanta.

Bulan Juli 2022 ini, kata Rico menyebut pihaknya membuka  program rekrutmen ini terbuka bagi siapa saja, baik bagi fresh graduate maupun para pekerja yang ingin mencari kesempatan baru. 

Mereka juga memberikan beasiswa bagi mahasiswa, bernama SPEcial Talent Scholarship yang  akan diberikan dalam bentuk pendanaan kuliah atau penelitian bagi mahasiswa dan kesempatan untuk berkarir sebagai programmer di perusahaannya secara lulus.

Baca juga: Ahli Hukum Sebut Bripda Randy Bisa Saja Dijerat Pasal Perkosaan, Ini Alasannya

"Sebelumnya, program ini ditujukan pada mahasiswa di daerah Yogyakarta, Solo, dan Malang tapi tahun . kami berencana memperluas jangkauannya pada pertengahan tahun 2022 nanti," katanya.

Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda

Berita Populer

Berita Terkini