5. Tahapan Seleksi:
- Tahap 1: Seleksi Administrasi
- Tahap 2: Seleksi Asesmen Kepribadian Online
- Tahap 3: Seleksi Wawancara
- Tahap 4: Seleksi Psikologi
- Tahap 5: Seleksi Kesehatan
6. Prosedur Seleksi:
- Pelamar wajib mengunggah file softcopy dokumen Persyaratan Lamaran (format pdf) poin 1-6
- Saat proses wawancara pelamar wajib berpenampilan rapi, dengan ketentuan berpakaian atasan kemeja putih dan celana kain berwarna hitam serta bersepatu pantofel hitam.
- Jadwal pelaksanaan seleksi dan Pengumuman kelulusan pada setiap tahapan seleksi akan di-publish melalui https://kcic.co.id/karir/
- Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Diketahui, PT KCIC adalah pemilik proyek Kereta Cepat Jakarta-Bandung yang merupakan salah satu Proyek Strategis Nasional (PSN) pemerintah Indonesia sesuai dengan Perpres No. 3/2016.
Informasi mengenai lowongan pekerjaan di PT KCIC, dapat disimak melalui link ini.
(Tribunnews.com/Sri Juliati)