5. Tahapan Seleksi:

- Tahap 1: Seleksi Administrasi

- Tahap 2: Seleksi Asesmen Kepribadian Online

- Tahap 3: Seleksi Wawancara

- Tahap 4: Seleksi Psikologi

- Tahap 5: Seleksi Kesehatan

6. Prosedur Seleksi:

- Pelamar wajib mengunggah file softcopy dokumen Persyaratan Lamaran (format pdf) poin 1-6

- Saat proses wawancara pelamar wajib berpenampilan rapi, dengan ketentuan berpakaian atasan kemeja putih dan celana kain berwarna hitam serta bersepatu pantofel hitam.

- Jadwal pelaksanaan seleksi dan Pengumuman kelulusan pada setiap tahapan seleksi akan di-publish melalui https://kcic.co.id/karir/

- Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Diketahui, PT KCIC adalah pemilik proyek Kereta Cepat Jakarta-Bandung yang merupakan salah satu Proyek Strategis Nasional (PSN) pemerintah Indonesia sesuai dengan Perpres No. 3/2016.

Informasi mengenai lowongan pekerjaan di PT KCIC, dapat disimak melalui link ini.

(Tribunnews.com/Sri Juliati)