News

Bisnis

Super Skor

Sport

Seleb

Lifestyle

Travel

Lifestyle

Tribunners

Video

Tribunners

Kilas Kementerian

Images

Kartu PraKerja

Cara Tukar Kode Redeem Pelatihan Offline Kartu Prakerja, Perhatikan Hal Ini

Penulis: Nurkhasanah
Editor: Suci BangunDS
AA

Text Sizes

Medium

Large

Larger

Ilustrasi pelatihan Kartu Prakerja - Berikut cara tukar kode redeem pelatihan offline Kartu Prakerja, sebelum menukar perlu memperhatikan beberapa hal.

TRIBUNNEWS.COM - Simak cara tukar kode redeem pelatihan offline Kartu Prakerja dalam artikel ini. 

Kode redeem berfungsi sebagai akses bagi peserta agar bisa mengikuti pelatihan Kartu Prakerja di lembaga pelatihan.

Kode redeem bisa dilihat di email atau detail pelatihan di dashboard akun Prakerja peserta.

Penukaran kode redeem bertujuan untuk memastikan bahwa peserta Kartu Prakerja benar-benar hadir mengikuti pelatihan dan bukan diwakilkan orang lain.

Sebelum menukar kode redeem, berikut ini beberapa hal yang perlu diperhatikan peserta Kartu Prakerja:

Baca juga: Cara Tukar Kode Voucher dan Kode Redeem Pelatihan Online Kartu Prakerja, Ini Waktu Penukarannya

1. Penukaran kode redeem dilakukan di tempat pelatihan oleh admin lembaga pelatihan.

2. Waktu penukaran kode redeem dilakukan antara 1 jam sebelum dan 2 jam setelah pelatihan dimulai.

Misalnya, pelatihan dijadwalkan dimulai pukul 09.00 WIB, maka kode redeem dapat ditukarkan pada pukul 08.00-11.00 WIB.

3. Kode QR yang sudah terverifikasi tidak bisa di scan kembali.

4. Maksimal scan QR kode redeem pelatihan offline Kartu Prakerja adalah 2 kali dalam 1 hari.

Diketahui dari unggahan akun Instagram resmi @prakerja.go.id, berikut ini cara penukaran kode redeem pelatihan offline Kartu Prakerja.

Cara Tukar Kode Redeem Pelatihan Offline Kartu Prakerja

1. Lihat detail pelatihan di dashboard akun Prakerja peserta.

Setelah membeli pelatihan di digital platform, akan muncul pelatihan yang dibeli di dashboard akun Prakerja peserta.

Halaman
12
Dapatkan Berita Pilihan
di WhatsApp Anda

Berita Populer

Berita Terkini