Mark Teoh mempresentasikan Deloitte Workforce Sustainability Framework sebagai jawaban atas tantangan keberlanjutan.

Sesi diskusi dengan para peserta dilanjutkan dengan sesi khusus yang dipimpin oleh Sari Sitalaksmi, Ph.D.

Dalam sesi ini dirumuskan serangkaian imperatif strategis dalam penentuan arah pengelolaan sumber daya manusia di Indonesia.

Di antara imperatif tersebut adalah bahwa Human Capital adalah perhatian semua lini bisnis, tidak terbatas pada divisi sumber daya manusia saja.

Kedua, Human Capital harus bergerak menjadi enabler dalam menyiapkan talenta masa depan.

Ketiga, perlu penguatan kolaborasi antara industri, universitas, dan pemerintah dalam mempercepat transisi menuju masa depan digital yang berorientasi pada keberlanjutan.

Antusiasme peserta mencerminkan komitmen bersama dalam menghadapi tantangan dan peluang dalam bidang Human Capital.

Simposium ini berdampak nyata terhadap perumusan rekomendasi kebijakan bagi praktisi Human Capital di Indonesia, menandai langkah penting dalam membangun kesiapan modal manusia Indonesia.